黨組書記在2025年第一季度業(yè)務(wù)質(zhì)效分析會(huì)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：今天，我們召開xxxx年第一季度業(yè)務(wù)質(zhì)效分析會(huì)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)全國、全省檢察長會(huì)議部署，總結(jié)分析一季度檢察業(yè)務(wù)運(yùn)行態(tài)勢，部署下一階段重點(diǎn)工作，動(dòng)員全市檢察機(jī)關(guān)以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展剛才，案管辦通報(bào)了一季度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，各基層院檢察長作了表態(tài)發(fā)言下面，我講四點(diǎn)意見一、肯定成績、正視不足，切實(shí)增強(qiáng)抓好檢察業(yè)務(wù)工作的責(zé)任感緊迫感一季度，全市檢察機(jī)關(guān)堅(jiān)持“高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件”價(jià)值追求，以“檢察護(hù)企”“檢護(hù)民生”兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)為牽引，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”一是業(yè)務(wù)質(zhì)效穩(wěn)中有進(jìn)xx項(xiàng)案件質(zhì)量主要評價(jià)指標(biāo)中，xx項(xiàng)進(jìn)入全省第一方陣，其中刑事檢察“案-件比”優(yōu)化至x:x.xx，民事裁判監(jiān)督率提升至x.x%，行政爭議實(shí)質(zhì)性化解率達(dá)xx%，公益訴訟立案數(shù)同比增長xx%二是專項(xiàng)行動(dòng)成效顯著開展“檢察護(hù)企”專項(xiàng)行動(dòng)，建立“企業(yè)家法治會(huì)客廳”，辦理涉企案件xxx件，為企業(yè)追贓挽損x.x億元；推進(jìn)“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)，支持農(nóng)民工起訴討薪案件xx件，發(fā)放司法救助金xxx萬元，對xx名困境兒童開展綜合救助。

三是創(chuàng)新品牌亮點(diǎn)紛呈建成“輕罪治理數(shù)字平臺(tái)”，對危險(xiǎn)駕駛、幫信罪等案件實(shí)現(xiàn)“一站式”快速辦理，xx小時(shí)速裁程序適用率提升至xx%；打造“楓橋式”檢察聽證室，邀請人大代表、政協(xié)委員參與聽證xxx件，矛盾糾紛化解率達(dá)xx%四是隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)開展“刑檢大講堂”“案例研討沙龍”等活動(dòng)xx場次，在全省公訴人業(yè)務(wù)競賽中榮獲“團(tuán)體二等獎(jiǎng)”，x名干警入選全國檢察人才庫在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒看到，當(dāng)前檢察業(yè)務(wù)工作仍存在短板不足：一是業(yè)務(wù)指標(biāo)發(fā)展不平衡刑事執(zhí)行檢察監(jiān)督率、民事抗訴改變率等指標(biāo)仍低于全省平均值，部分基層院“三大檢察”結(jié)構(gòu)比失調(diào)二是監(jiān)督質(zhì)效有待提升檢察建議回復(fù)率達(dá)xxx%，但采納整改率僅為xx%，部分建議存在“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”傾向三是典型案例培育不足一季度僅x件案例入選最高檢指導(dǎo)性案例，與先進(jìn)地區(qū)相比存在明顯差距四是數(shù)字檢察應(yīng)用滯后大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型應(yīng)用覆蓋率不足xx%，部分干警存在“不會(huì)用、不愿用”思想對此，我們必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取針對性措施切實(shí)解決二、把握形勢、明確方向，牢牢把握檢察業(yè)務(wù)工作的使命任務(wù)當(dāng)前，檢察工作面臨“三重疊加”機(jī)遇挑戰(zhàn)：從發(fā)展方位看，黨的二十大報(bào)告專章部署“堅(jiān)持全面依法治國，推進(jìn)法治中國建設(shè)”，最高檢應(yīng)勇檢察長提出“檢察工作現(xiàn)代化”命題，要求我們以“三個(gè)現(xiàn)代化”服務(wù)中國式現(xiàn)代化。

從改革任務(wù)看，檢察改革進(jìn)入“深水區(qū)”，檢察人員分類管理、檢察權(quán)運(yùn)行制約監(jiān)督等改革任務(wù)亟待落地從區(qū)域競爭看，兄弟市院在涉案企業(yè)合規(guī)、輕罪治理等領(lǐng)域創(chuàng)新突破，我們稍有松懈就可能“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵超越”面對新形勢，全市檢察業(yè)務(wù)工作要錨定“三個(gè)定位”：一是當(dāng)好“全省檢察工作現(xiàn)代化示范院”在數(shù)字檢察、輕罪治理、檢察護(hù)企等領(lǐng)域形成一批可復(fù)制推廣的“xx經(jīng)驗(yàn)”二是打造“高質(zhì)效辦案標(biāo)桿院”刑事檢察“案-件比”控制在x:x.x以內(nèi)，民事抗訴改變率提升至xx%，行政爭議實(shí)質(zhì)性化解率保持全省前列三是建設(shè)“新時(shí)代檢察鐵軍”培養(yǎng)xx名以上省級以上業(yè)務(wù)專家，xx名以上全國、全省檢察業(yè)務(wù)標(biāo)兵能手實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持“高質(zhì)效”價(jià)值追求既要“有數(shù)量的質(zhì)量”，更要“有質(zhì)量的數(shù)量”，堅(jiān)決杜絕“數(shù)據(jù)美容”“指標(biāo)注水”二是堅(jiān)持“一體化”履職理念深化“四大檢察”融合履職，建立知識產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)犯罪等領(lǐng)域綜合辦案團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“一案多查”三是堅(jiān)持“數(shù)字化”賦能路徑建成“檢察大數(shù)據(jù)中心”，實(shí)現(xiàn)政法協(xié)同辦案平臺(tái)、兩法銜接平臺(tái)等數(shù)據(jù)全量接入，打造xx個(gè)以上大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型四是堅(jiān)持“科學(xué)化”管理方式完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)研判會(huì)商機(jī)制，實(shí)行“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警，對連續(xù)兩月黃牌的基層院由市院領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)督導(dǎo)。

三、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動(dòng)檢察業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展二季度，全市檢察機(jī)關(guān)要聚焦“五個(gè)突破口”精準(zhǔn)發(fā)力：（一）以“檢察護(hù)企”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，在服務(wù)大局上實(shí)現(xiàn)新突破開展“合規(guī)護(hù)企”“清掛護(hù)企”“知產(chǎn)護(hù)企”三大行動(dòng)，對涉企案件實(shí)行“一案一介入一建議”，幫助企業(yè)完善合規(guī)體系建立“知識產(chǎn)權(quán)檢察保護(hù)中心”，對侵犯商業(yè)秘密、專利權(quán)案件實(shí)行“一案一評估”，探索“懲罰性賠償+企業(yè)合規(guī)”機(jī)制深化“檢企共建”，在工業(yè)園區(qū)設(shè)立“檢察服務(wù)站”，提供“法治體檢”“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”等定制服務(wù)二）以“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)為牽引，在司法為民上展現(xiàn)新作為開展“根治欠薪”“司法救助”“未成年人保護(hù)”三大攻堅(jiān)，對農(nóng)民工討薪案件實(shí)行“支持起訴+調(diào)解優(yōu)先+執(zhí)行監(jiān)督”全流程保障建立“司法救助+社會(huì)救助”銜接機(jī)制，對因案致貧家庭實(shí)行“就業(yè)指導(dǎo)+心理疏導(dǎo)+教育幫扶”綜合救助推進(jìn)未成年人檢察社會(huì)支持體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)涉罪未成年人幫教率、被害人救助率“雙xxx%”三）以數(shù)字檢察戰(zhàn)略為支撐，在監(jiān)督質(zhì)效上取得新提升開展“數(shù)字檢察攻堅(jiān)年”活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)“非法集資預(yù)警”“虛假訴訟監(jiān)督”“刑罰執(zhí)行異?！钡饶Ｐ停l(fā)現(xiàn)監(jiān)督線索xxx條以上推廣“非羈碼”應(yīng)用，對取保候?qū)徣藛T實(shí)現(xiàn)“云監(jiān)管”，審前羈押率同比下降xx%。

建立“數(shù)字檢察實(shí)驗(yàn)室”，與高校合作研發(fā)“類案量刑輔助系統(tǒng)”，對常見罪名量刑進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，提升量刑建議精準(zhǔn)度四）以輕罪治理體系建設(shè)為重點(diǎn)，在社會(huì)治理上作出新貢獻(xiàn)深化“簡案優(yōu)辦”改革，對危險(xiǎn)駕駛、幫信罪等案件實(shí)行“要素式審查+表格式裁判”，xx小時(shí)速裁程序適用率提升至xx%試點(diǎn)“刑事和解+公益服務(wù)”機(jī)制，對輕微故意傷害、交通肇事案件，引入社區(qū)服務(wù)、交通勸導(dǎo)等公益服務(wù)項(xiàng)目，將服務(wù)時(shí)長與量刑建議掛鉤打造“楓橋式”檢察聽證室，對擬不起訴、申訴案件實(shí)行“應(yīng)聽證盡聽證”，矛盾糾紛化解率提升至xx%五）以典型案例培育為突破，在品牌打造上邁出新步伐實(shí)施“案例培育工程”，建立“線索發(fā)現(xiàn)—案例孵化—成果轉(zhuǎn)化”全鏈條機(jī)制，每個(gè)業(yè)務(wù)條線至少培育x件省級以上指導(dǎo)性案例開展“xx檢察故事匯”活動(dòng)，對優(yōu)秀案例進(jìn)行“一案一展示”，提升檢察工作社會(huì)知曉度加強(qiáng)與高校、法學(xué)會(huì)合作，舉辦“輕罪治理”“企業(yè)合規(guī)”等專題研討會(huì)，擴(kuò)大xx檢察影響力四、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化保障，確保各項(xiàng)部署落地見效推動(dòng)檢察業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在“抓落實(shí)”一要壓實(shí)責(zé)任鏈條建立“院領(lǐng)導(dǎo)包片、部門負(fù)責(zé)人包案、檢察官包辦”三級責(zé)任制，對重點(diǎn)工作實(shí)行“項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)、節(jié)點(diǎn)化考核”。

二要強(qiáng)化督導(dǎo)問效成立專項(xiàng)督查組，對工作滯后、指標(biāo)落后的基層院實(shí)行“掛牌督辦”，對連續(xù)兩月排名末位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談三要深化隊(duì)伍建設(shè)開展“檢察大講堂”“業(yè)務(wù)競賽”等活動(dòng)，實(shí)施“青藍(lán)工程”，由全國、全省業(yè)務(wù)標(biāo)兵結(jié)對幫扶青年干警，年內(nèi)培養(yǎng)xx名省級以上業(yè)務(wù)專家四要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲修訂《檢察人員考核辦法》，將業(yè)務(wù)指標(biāo)、典型案例、創(chuàng)新成果納入考核體系，對業(yè)績突出的優(yōu)先晉升職級、評選表彰，對工作不力的取消評優(yōu)資格同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來讓我們在市委和省檢察院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，奮力譜寫xx檢察工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接新中國成立xx周年！6。