一、認(rèn)真履行體現(xiàn)職業(yè)病危害告知全部義務(wù)：1、通過(guò)崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)告知，告知?jiǎng)趧?dòng)者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防;2、在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)告知，告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等;3、設(shè)置公告欄告知，將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場(chǎng)所職業(yè)病有害因素檢測(cè)結(jié)果等向勞動(dòng)者公布;4、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，應(yīng)在設(shè)備醒目的位置上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置二、 根據(jù)法律法規(guī)編制合規(guī)的告知制度：職業(yè)危害告知制度主要內(nèi)容有：1、協(xié)助公司每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明貯存場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)3、協(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法，應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

4、將上級(jí)部門(mén)檢測(cè)的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書(shū)一式二份(存檔一份)，按時(shí)發(fā)放到各生產(chǎn)班組班組周一安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書(shū)主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中5、對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任三、將職業(yè)危害告知全部?jī)?nèi)容告知到位：需做好的職業(yè)危害告知主要包括以下幾種：1、規(guī)章制度告知：職防制度、操作規(guī)程、年度計(jì)劃2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險(xiǎn)、如何救援3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、塵毒噪聲的監(jiān)測(cè)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者4、合同告知：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度5、崗前告知：在與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí)，必須進(jìn)行合同告知:將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明在該程序?qū)嵤┣叭肼毜睦蠁T工，未簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知，應(yīng)及時(shí)與員工進(jìn)行補(bǔ)簽因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事的職業(yè)危害發(fā)生變更時(shí)，人力資源部必須重新進(jìn)行告知;以上告知的形式記錄以附件二為準(zhǔn)，該告知作為合同附件，必須統(tǒng)一保存在員工檔案中。

6、現(xiàn)場(chǎng)告知：①宣傳欄、公告欄告知：在宣傳欄、公告欄中公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果②作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)告知：在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容7、職業(yè)健康檢查告知：①入職職業(yè)健康檢查告知：如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人，有職業(yè)禁忌的必須當(dāng)面說(shuō)明②在職職業(yè)健康檢查告知：如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查/復(fù)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人，有職業(yè)禁忌的必須當(dāng)面說(shuō)明;并且需要員工本人簽字確認(rèn)③離職職業(yè)健康檢查告知：如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，如離職員工索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，人力資源部應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章四、正確編制發(fā)放職業(yè)危害告知書(shū)：職業(yè)危害告知書(shū)的編寫(xiě)方式為：XXX：從 X年X月X 日起，您被安排在XXXX 部門(mén)從事XXXXXX工作，您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)危害因素如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對(duì)您的身體造成一定程度的損害在本崗位，公司已按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施，并對(duì)您發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品。

1、孕婦、哺乳期婦女、未滿18周歲者不得從事此崗位2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，員工有義務(wù)履行以下規(guī)定:自覺(jué)遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);定期參加職業(yè)病健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告用人單位;樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時(shí)，應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢3、員工在入職之前須進(jìn)行職業(yè)健康體檢，如果體檢不合格或者有職業(yè)禁忌癥者，公司安排轉(zhuǎn)崗，如無(wú)適當(dāng)職位，公司保留員工錄用資格，待體檢合格或有適當(dāng)職位時(shí)予以入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)4、在崗期間，公司會(huì)統(tǒng)一安排進(jìn)行定期崗中體檢，在離崗或換崗之日起一星期內(nèi)公司將安排進(jìn)行離崗體檢，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)，體檢如有發(fā)現(xiàn)體檢不合格或有職業(yè)禁忌癥者，公司將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行未按照公司要求參加職業(yè)病離崗體檢的員工，離開(kāi)本公司后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，責(zé)任自負(fù)5、在勞動(dòng)合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時(shí)，公司將重新告知并請(qǐng)您簽署6、本告知書(shū)為勞動(dòng)合同附件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。