2025年“黨建+”工作計(jì)劃：黨建促業(yè)務(wù)，融合促發(fā)展，凝聚機(jī)關(guān)黨建力量一、找準(zhǔn)觀念轉(zhuǎn)變的“突破點(diǎn)”，強(qiáng)化“融”的理念（一）聚焦思想教育，內(nèi)化融合意識(shí)深入推進(jìn)XXX思想、黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作以“集中學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)”的模式，定期組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)黨校專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座，引導(dǎo)黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，每日推送學(xué)習(xí)任務(wù)，鼓勵(lì)黨員干部利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)通過(guò)“專題研討+實(shí)踐調(diào)研”相結(jié)合的方式，圍繞黨建與業(yè)務(wù)融合主題，組織黨員干部結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入交流深入基層林業(yè)站、林區(qū)一線，了解實(shí)際工作情況，撰寫調(diào)研報(bào)告，將學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合的實(shí)際行動(dòng)定期組織黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面通過(guò)案例分析、模擬演練等形式，強(qiáng)化黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到黨建與業(yè)務(wù)融合的重要性，從思想深處筑牢融合的根基二）聚焦典型示范，強(qiáng)化融合自覺(jué)積極推行“工作先鋒”“賽馬比拼”考評(píng)機(jī)制每月設(shè)立“工作先鋒”評(píng)選環(huán)節(jié)，圍繞林業(yè)資源保護(hù)、造林綠化、生態(tài)修復(fù)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，從各科室、基層林業(yè)站推選表現(xiàn)突出的黨員干部作為“工作先鋒”，在局內(nèi)宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行公示宣傳，展示其先進(jìn)事跡和工作成果。

每季度開展“賽馬比拼”活動(dòng)，對(duì)各科室、基層林業(yè)站的黨建與業(yè)務(wù)融合工作進(jìn)行綜合考評(píng)結(jié)合主題黨日活動(dòng)，每季度組織優(yōu)秀黨員分享經(jīng)驗(yàn)邀請(qǐng)獲得“工作先鋒”“賽馬比拼”先進(jìn)稱號(hào)的黨員，圍繞黨建與業(yè)務(wù)融合過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)做法、遇到的困難及解決辦法等內(nèi)容進(jìn)行分享通過(guò)面對(duì)面交流，讓其他黨員干部能夠更直觀地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立“雙融雙促”標(biāo)桿，激勵(lì)黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)、主動(dòng)作為三）聚焦課題研究，深化融合認(rèn)識(shí)圍繞林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，設(shè)立“黨建+生態(tài)保護(hù)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”等研究課題組織黨員干部結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)踐，分組開展課題研究，提出切實(shí)可行的黨建與業(yè)務(wù)融合的措施和建議聯(lián)合高校、科研院所開展黨建與業(yè)務(wù)融合專題研討活動(dòng)邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者、行業(yè)精英參加，共同探討黨建與林業(yè)業(yè)務(wù)融合的新思路、新方法組織黨員干部與專家學(xué)者進(jìn)行深入交流，吸收先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，形成可推廣的理論成果和實(shí)踐路徑二、壓實(shí)責(zé)任落實(shí)的“關(guān)鍵點(diǎn)”，凝聚“融”的合力（一）發(fā)揮黨組牽頭抓總集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作用局黨組充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，定期召開黨建與業(yè)務(wù)融合專題會(huì)議，對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合工作進(jìn)行全面部署和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決工作中存在的重大問(wèn)題制定《2025年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分工》，明確班子成員“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單，定期對(duì)聯(lián)系單位的黨建與業(yè)務(wù)融合工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

將黨建考核與業(yè)務(wù)績(jī)效掛鉤，制定詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系考核結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)，對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合工作表現(xiàn)突出的干部，在同等條件下優(yōu)先考慮晉升和評(píng)優(yōu)；對(duì)工作不力的干部，進(jìn)行約談和問(wèn)責(zé)通過(guò)黨組會(huì)議審議重大事項(xiàng)，如年度林業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等，確保決策科學(xué)合理同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)度的督導(dǎo)，建立工作進(jìn)度臺(tái)賬，每月對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，確保決策部署落地見(jiàn)效二）壓實(shí)機(jī)關(guān)黨支部融合責(zé)任黨支部根據(jù)局黨組的工作部署，制定“黨建+業(yè)務(wù)”年度計(jì)劃計(jì)劃中明確森林資源保護(hù)、造林項(xiàng)目推進(jìn)等具體任務(wù)的目標(biāo)、措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人推行“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)分析會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，黨支部每月召開的支委會(huì)，在研究黨建工作的同時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案；每季度召開的黨員大會(huì)，安排業(yè)務(wù)骨干對(duì)季度業(yè)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，同時(shí)組織黨員圍繞業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題開展討論，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，共同推動(dòng)問(wèn)題解決支部書記每季度向局黨組匯報(bào)融合成效對(duì)于考核排名末位的支部，由黨組書記進(jìn)行約談，責(zé)令其限期整改三）提升黨務(wù)干部融合能力水平開展黨務(wù)干部專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)黨建專家、業(yè)務(wù)能手進(jìn)行授課，培訓(xùn)方式采用集中授課、案例分析、實(shí)地考察等多種形式相結(jié)合。

組織黨務(wù)干部到優(yōu)秀林業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃、實(shí)施和管理的經(jīng)驗(yàn)選派優(yōu)秀黨務(wù)骨干到基層林業(yè)站、重點(diǎn)項(xiàng)目一線掛職鍛煉，讓黨務(wù)干部深入了解業(yè)務(wù)工作實(shí)際，提高其解決實(shí)際問(wèn)題的能力，推動(dòng)黨務(wù)與業(yè)務(wù)“雙向能力”提升建立黨務(wù)干部動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，制定考核指標(biāo)體系將融合成效作為晉升評(píng)優(yōu)核心指標(biāo)，對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨務(wù)干部，在晉升評(píng)優(yōu)時(shí)給予優(yōu)先考慮；對(duì)連續(xù)兩年考核不稱職的黨務(wù)干部，進(jìn)行崗位調(diào)整三、聚焦推進(jìn)融合的“結(jié)合點(diǎn)”，提升“融”的效果（一）夯實(shí)基層基礎(chǔ)促融合優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，根據(jù)林業(yè)工作實(shí)際，在造林工程隊(duì)、護(hù)林員網(wǎng)格等一線單元建立黨小組每個(gè)黨小組配備[X]名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織開展黨小組活動(dòng)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作在春季造林、圖斑整改等重點(diǎn)任務(wù)中，設(shè)立黨員先鋒崗，組織黨員佩戴黨徽、亮明身份，帶頭沖鋒在前深化“黨建+林長(zhǎng)制”機(jī)制，將黨員履職情況納入林長(zhǎng)制考核體系明確各級(jí)林長(zhǎng)中的黨員職責(zé)，要求其定期開展巡林工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決森林資源保護(hù)中的問(wèn)題建立黨員聯(lián)系護(hù)林員制度，加強(qiáng)對(duì)護(hù)林員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和思想教育，提高護(hù)林員的工作積極性和業(yè)務(wù)水平通過(guò)黨組織建設(shè)與生態(tài)保護(hù)同頻共振，切實(shí)提升森林資源保護(hù)成效二）搭建平臺(tái)載體促融合打造“線上+線下”雙融平臺(tái)。

線上依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，開展“每日一學(xué)”業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)線下設(shè)立“黨員先鋒崗”，在林業(yè)行政審批窗口，黨員干部帶頭推行“馬上辦、一次辦”服務(wù)，優(yōu)化審批流程，縮短審批時(shí)間開展“黨建+科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，組織黨員技術(shù)骨干深入鄉(xiāng)村邀請(qǐng)專家為農(nóng)民講解油茶的栽培技術(shù)、施肥管理、修剪整形等知識(shí)同時(shí)，組織黨員技術(shù)骨干到田間地頭，為農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范操作，解決農(nóng)民在種植過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)提高農(nóng)民的林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平三）擦亮黨建品牌促融合持續(xù)深化“綠水青山黨旗紅”品牌建設(shè)，圍繞森林防火、生態(tài)修復(fù)等核心業(yè)務(wù)打造特色子品牌在森林防火方面，打造“紅色護(hù)林防線”子品牌，組織黨員成立森林防火突擊隊(duì)，加強(qiáng)森林防火宣傳、巡查和應(yīng)急處置能力在生態(tài)修復(fù)方面，打造“綠色先鋒行動(dòng)”子品牌，組織黨員帶頭參與植樹造林、礦山復(fù)綠等生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目，發(fā)揮黨員在生態(tài)修復(fù)工作中的先鋒模范作用推廣“聯(lián)學(xué)共建”模式，與相鄰區(qū)縣林業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部開展合作每年與相鄰區(qū)縣林業(yè)部門開展森林防火聯(lián)合演練，共同提升森林防火應(yīng)急處置能力通過(guò)品牌效應(yīng)擴(kuò)大黨建與業(yè)務(wù)融合影響力，提升林業(yè)部門的社會(huì)形象和公信力。