勞動合同模板1（基礎(chǔ)版-固定期限） 甲方（用人單位）： _________ 統(tǒng)一社會信用代碼： _________ 乙方（勞動者）： _________ 身份證號： _________ 第一條 合同期限與試用期 1. 本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止 2. 試用期____個月（試用期最長不超過6個月），試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%（不低于當?shù)刈畹凸べY標準） 3. 試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)《崗位考核標準》（見附件1）對乙方進行考核，未通過考核的，甲方可解除合同 第二條 工作內(nèi)容與地點 1. 乙方崗位：________，具體職責詳見《崗位說明書》（附件2） 2. 工作地點：________；因業(yè)務(wù)需要，甲方可協(xié)商調(diào)整工作地點，但需提前15日書面通知乙方 第三條 工作時間與休假 1. 執(zhí)行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時，休息日為周六、周日 2. 加班規(guī)定： 工作日加班：按工資的150%支付； 休息日加班：按工資的200%支付； 法定節(jié)假日加班：按工資的300%支付 3. 乙方依法享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

第四條 勞動報酬 1. 乙方月工資為：基本工資____元 + 績效工資____元（績效標準見附件3） 2. 工資發(fā)放日為每月____日（遇節(jié)假日提前至最近工作日），以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方賬戶（開戶行：_________，賬號：_________） 3. 甲方不得克扣或拖欠工資，逾期超過30日的，乙方可單方解除合同并要求賠償 第五條 社會保險與福利 1. 甲方按本地社?；鶖?shù)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（或住房公積金） 2. 甲方額外提供以下福利（可選）：交通補貼____元/月、通訊補貼____元/月、年度體檢等 第六條 合同解除與終止 1. 乙方解除合同：提前30日書面通知（試用期提前3日）；若甲方未繳納社?；蛲锨饭べY，乙方可立即解除 2. 甲方解除合同： 乙方嚴重違反規(guī)章制度（如曠工3日以上、泄露商業(yè)秘密）； 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作； 需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危喊垂ぷ髂晗廾繚M1年支付1個月工資 第七條 違約責任1. 乙方違反保密義務(wù)（定義見附件4）或競業(yè)限制（如有），需賠償甲方實際損失（不低于乙方6個月工資）。

2. 甲方未支付經(jīng)濟補償?shù)?，每逾?日按應(yīng)付金額的0.5%支付違約金 其他條款： 本合同未盡事宜按《勞動合同法》執(zhí)行； 爭議解決：向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 附件清單： 附件1：《崗位考核標準》 附件2：《崗位說明書》 附件3：《績效考核辦法》 附件4：《保密協(xié)議》 特別提示：*勞動合同模板應(yīng)根據(jù)具體崗位和地區(qū)政策進行調(diào)整，結(jié)合具體行業(yè)和崗位信息，補充專項條款（如餐飲行業(yè)健康證要求、建筑行業(yè)安全責任劃分等）本勞動合同僅供參考使用，作者不承擔任何責任；如有專業(yè)問題，咨詢專業(yè)律師禁止下載者用于商業(yè)用途禁止抄襲。