勞動(dòng)合同2（個(gè)體戶用工-完整版） 甲方（個(gè)體工商戶）： ________________________ 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/營業(yè)執(zhí)照號(hào)： ________________ 經(jīng)營地址： __________________________________ 經(jīng)營者姓名： ________________________________ 聯(lián)系方式： __________________________________ 乙方（勞動(dòng)者）： ____________________________ 身份證號(hào)： __________________________________ 住址： __________________________________ 聯(lián)系電話： __________________________________ 第一條 合同類型與期限 1. 本合同為 固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止（個(gè)體工商戶用工合同期限一般不超過1年） 2. 試用期____個(gè)月（試用期最長不超過2個(gè)月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月（不低于試用期工資的80%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)） 第二條 工作內(nèi)容與地點(diǎn) 1. 乙方工作崗位：________________（如餐飲服務(wù)員、商品銷售員、物流配送員等） 2. 工作職責(zé)： 具體內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)說明》（附件1）； 甲方因經(jīng)營需要可臨時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容，但不得違反合同約定 3. 工作地點(diǎn)：________________（個(gè)體工商戶注冊(cè)經(jīng)營地址） 第三條 工作時(shí)間與休息休假 1. 工作時(shí)間（二選一）： □ 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，休息日為____； □ 綜合計(jì)算工時(shí)制：根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)（如餐飲、零售等），經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行 2. 加班規(guī)定： 甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，需支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休； 加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按《勞動(dòng)合同法》第44條執(zhí)行 3. 乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 1. 工資構(gòu)成（二選一）： □ 按月支付：基本工資____元/月 + 績效獎(jiǎng)金（根據(jù)經(jīng)營效益發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)見附件2）； □ 按日/計(jì)件支付：每日工資____元（工作滿8小時(shí)）或計(jì)件單價(jià)____元/件。

2. 工資發(fā)放時(shí)間：每月____日以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付 3. 甲方需提供工資條，乙方簽字確認(rèn) 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù) 1. 甲方必須為乙方繳納 工傷保險(xiǎn)，其他社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）由雙方協(xié)商： □ 甲方為乙方繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)； □ 乙方自愿自行繳納，甲方按月補(bǔ)貼____元 2. 勞動(dòng)保護(hù)： 甲方為乙方提供必要?jiǎng)诒Ｓ闷罚ㄈ缈谡?、手套等）? 乙方需遵守安全操作規(guī)范（詳見附件3《安全操作守則》） 第六條 合同的解除與終止 1. 乙方解除合同： 提前7日書面通知甲方（試用期內(nèi)提前3日）； 甲方未支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)時(shí)，乙方可立即解除 2. 甲方解除合同： 乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度（如曠工2日以上、盜竊財(cái)物）； 甲方經(jīng)營困難需裁減人員時(shí)，應(yīng)提前15日通知并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（每滿1年支付1個(gè)月工資） 第七條 違約責(zé)任 1. 甲方未按時(shí)支付工資的，每逾期1日按應(yīng)付金額的 1% 支付違約金； 2. 乙方未提前通知解除合同的，需賠償甲方相當(dāng)于 7日工資 的損失 第八條 其他約定 1. 本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)合同法》及地方性法規(guī)執(zhí)行； 2. 爭議解決：向甲方經(jīng)營所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

附件清單： 附件1：《崗位職責(zé)說明》 附件2：《績效考核與獎(jiǎng)金發(fā)放辦法》 附件3：《安全操作守則》 甲方簽字（蓋章）： _________________________ 乙方（簽名）： ___________________________ 簽訂日期： _________年_______月_______日 使用說明與風(fēng)險(xiǎn)提示 1. 必填項(xiàng)：所有“____”需手工填寫，刪除不適用條款（如勾選項(xiàng)）； 2. 個(gè)體戶特殊性： 合同期限一般不超過1年，可續(xù)簽但避免形成無固定期限合同； 按日/計(jì)件工資需明確工作量認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（如每日工作滿4小時(shí)按半日計(jì)算）； 3. 法律合規(guī)： 不得約定“乙方自愿放棄社保”； 個(gè)體工商戶對(duì)工傷承擔(dān)直接責(zé)任，建議購買商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充 如需進(jìn)一步細(xì)化條款（如餐飲行業(yè)健康證要求、押金退還規(guī)則等），可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營內(nèi)容補(bǔ)充附件特別提示：*勞動(dòng)合同模板應(yīng)根據(jù)具體崗位和地區(qū)政策進(jìn)行調(diào)整（包括但不限于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、社保等），結(jié)合具體行業(yè)和崗位信息，補(bǔ)充專項(xiàng)條款（如餐飲行業(yè)健康證要求、建筑行業(yè)安全責(zé)任劃分等）本勞動(dòng)合同僅供參考使用，作者不承擔(dān)任何責(zé)任；如有專業(yè)問題，咨詢專業(yè)律師。

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