
(中石化)2025招聘筆試 行政管理往年經(jīng)典真題
5頁公共基礎(chǔ)分項(xiàng)訓(xùn)練題---行政管理一、單項(xiàng)選擇題1. 政府職能的發(fā)展變化,在很大程度上取決于 ( )A. 社會制度的變化 B. 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的變更C. 社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展變化 D. 人民群眾的一致要求2. 中國目前正進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是 ( )A. 減少機(jī)構(gòu)和部門的數(shù)量 B. 裁減人員的數(shù)量C. 政府職能的轉(zhuǎn)變 D. 行政效率的提高3. 下面 ( ) 是政府辦事機(jī)構(gòu)A. 中央辦公廳 B. 縣工商局 C. 鄉(xiāng)工商所 D. 縣駐京辦事處4. 我國政府機(jī)構(gòu)與立法機(jī)構(gòu)的關(guān)系是 ( )A. 并行關(guān)系 B. 平等關(guān)系 C. 從屬關(guān)系 D. 業(yè)務(wù)關(guān)系5. 國家公務(wù)員工資保險(xiǎn)福利制度是 ( )A. 求才機(jī)制 B. 用才機(jī)制 C. 留才保障機(jī)制 D. 育才機(jī)制6. 不得玩忽職守是公務(wù)員的( )A. 工作紀(jì)律 B. 政治紀(jì)律 C. 廉政紀(jì)律 D. 社會公德7. 縣、處級副職相對應(yīng)于 ( ) 級A. 9~12 B. 9~11 C. 7~10 D. 8~118. 依法由任免機(jī)關(guān)在任免權(quán)限內(nèi),通過決定或命令直接委派其所需人員,擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這種 行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式是 ( )A. 選任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制9. 國務(wù)院研究室是典型的( )A. 行政決策中樞系統(tǒng) B. 行政決策信息系統(tǒng)C. 行政決策咨詢系統(tǒng) D. 行政決策審批控制系統(tǒng)10. 我們黨和政府的根本宗旨是 ( )A. 加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) B. 建設(shè)有中國特色的社會主義C. 全心全意為人民服務(wù) D. 解放全人類、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義二、多項(xiàng)選擇題1. 下列屬于政府職能范圍的有 ( )。
A. 經(jīng)濟(jì)體制的變革 B. 管理手段的創(chuàng)新C. 公共行政的科學(xué)化 D. 行政文化的制約2. 精簡與效能原則的含義包括 ( )A. 轉(zhuǎn)變政府職能 B. 精簡政府機(jī)構(gòu)C. 改革減少人員編制 D. 維護(hù)市場秩序3. 按著行政層級劃分出的我國政府機(jī)構(gòu)的類型是 ( )A. 中央國家行政機(jī)關(guān)和地方國家行政機(jī)關(guān)兩大類B. 一般地方國家行政機(jī)關(guān)和基層國家行政機(jī)關(guān)兩類C. 常設(shè)機(jī)構(gòu)與非常設(shè)機(jī)構(gòu)兩類D. 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),辦公、公事機(jī)構(gòu),職能機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)四類4. 地方派出機(jī)構(gòu)包括 ( )A. 地方政府派出機(jī)構(gòu) B. 地方政府部門派出機(jī)構(gòu)C. 地方人大派出的執(zhí)法檢查組 D. 國家監(jiān)察部派駐部委的監(jiān)察局5. 下面哪些公務(wù)員不得被辭退 ( )A. 因公致殘喪失工作能力 B. 患嚴(yán)重疾病正在進(jìn)行治療C. 女性公務(wù)員在哺乳期 D. 婚假期內(nèi)6. 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的社會關(guān)系有 ( )A. 夫妻 B. 直系血親切C. 三代以內(nèi)旁系血親 D. 岳父母7. 行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)應(yīng)該做到優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu),“三才”合一。
這里說的“三才”是 ( )A. 高學(xué)歷的專業(yè)人才 B. 善斷的帥才C. 多謀的智囊型人才 D. 長于執(zhí)行的將才8. 下列人員,( ) 有可能屬于行政七級A. 國務(wù)院各部委的司長 B. 副專員C. 縣長 D. 地級市市長9. 行政決策的評估與總結(jié)是 ( )A. 前一次循環(huán)的終點(diǎn) B. 后一次循環(huán)的開端C. 國家公務(wù)員考核的一種形式 D. 行政決策實(shí)施模式的一個過程10. 我國的專門監(jiān)督指的是 ( )A. 一般監(jiān)督 B. 審計(jì)監(jiān)督 C. 主管監(jiān)督 D. 司法監(jiān)督三、簡答題1. 簡述政府職能的特點(diǎn)?2. 簡述政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則?3. 簡述機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)4. 簡述公務(wù)員培訓(xùn)的類型和意義5. 國家公務(wù)員必須遵守的 14 項(xiàng)法定紀(jì)律,按其性質(zhì)可分為哪四類?6. 行政領(lǐng)導(dǎo)晉升職務(wù)的資格有哪些條件?7. 簡述職能監(jiān)督與上下級之間監(jiān)督的不同8. 為什么說由經(jīng)驗(yàn)決策轉(zhuǎn)向科學(xué)決策是一種客觀的發(fā)展趨勢?四、論述題試論國家行政機(jī)構(gòu)與非國家行政機(jī)構(gòu)的異同。
參 考 答 案一、單項(xiàng)選擇題1. C 2. C 3. D 4. C 5. C 6. A 7. D 8. B 9. C 10.C二、多項(xiàng)選擇題1. ABCD 2. BCD 3. AB 4. AB 5. ABC 6. ABCD 7. BCD 8. ABD 9. AB 10. BD三、簡答題1. 答:政府職能具有以下幾個特點(diǎn):( 1)執(zhí)行性政府職能的行使是以國家強(qiáng)制力為后盾的,與其他管理活動相比較,它具有明顯的代表國家 意志的權(quán)威性2)多樣性政府職能的范圍涉及國家和社會生活的各個方面,既包括政府、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會服務(wù) 等基本職能,還包括運(yùn)行過程中的決策、組織、協(xié)調(diào)、控制等職能3)動態(tài)性政府職能不是靜止不變的,而是發(fā)展變化的,隨著行政環(huán)境的變化,政府職能的范圍、內(nèi)容、 作用、對象等也必然發(fā)生變化2. 答:職能優(yōu)先原則;完整統(tǒng)一原則;管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則;權(quán)責(zé)一致的原則;精簡與效 能的原則;依法設(shè)置原則3. 答:機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)主要有三個方面的內(nèi)容,各內(nèi)容之間相互依存,密不可分一是職能管理的任務(wù)主要在擬定政府機(jī)構(gòu)改革方案時,提出轉(zhuǎn)變和調(diào)整政府職能配置體系的總體意見在各部門實(shí)行“三 定”時,合理配置各部門的職能;協(xié)調(diào)各部門之間的職責(zé)分工;協(xié)調(diào)同級政府部門與下級政府相關(guān)部門, 以及與企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和其他國家機(jī)關(guān)之間的職責(zé)分工。
二是機(jī)構(gòu)管理的任務(wù)即調(diào)整機(jī)構(gòu)縱橫 向設(shè)置,管理設(shè)置機(jī)構(gòu),保證設(shè)置機(jī)構(gòu)科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)具體包括機(jī)構(gòu)設(shè)置的名稱、性質(zhì)、級別、規(guī)模、序列、 層次數(shù)量等多方面的內(nèi)容三是人員編制管理,即根據(jù)機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置,提出具體的任職數(shù)量和任職資 格,為人員招考作準(zhǔn)備,是公務(wù)員考錄前的一個重要環(huán)節(jié)4. 答:①公務(wù)員培訓(xùn)的含義指國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,按照國家公務(wù)員職位的要求,通 過各種形式,有組織地為提高國家公務(wù)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)所進(jìn)行的培養(yǎng)訓(xùn)練活動②公務(wù)員培訓(xùn)的類型:一是初任培訓(xùn);二是任職培訓(xùn);三是專業(yè)培訓(xùn);四是更新知識培訓(xùn)③意義:一是能提高公務(wù)員的素質(zhì),從而提高行政效率和管理質(zhì)量二是有利于公務(wù)員及時準(zhǔn)確地把握 時代脈搏,緊跟時代潮流三是能有效地提高工作的技能和水平,促進(jìn)行政效率的提高5. 答:( 1)政治紀(jì)律不得散布有損于政府聲譽(yù)的言論,不得組織或者參加非法組織,不得組織或者參加 旨在反對政府的集會、游行、示威等活動,不得組織或參加罷工2)工作紀(jì)律不得玩忽職守,貽誤工作;不得對抗上級的決議和命令;不得壓制批評,打擊報(bào)復(fù);不得 弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾;不得泄露國家秘密和工作秘密;在對外交往中不得有損國家榮譽(yù)和利益。
3)廉政紀(jì)律不得貪污受賄,利用職權(quán)為自己和他人謀取私利;不得揮霍公款,浪費(fèi)國家資產(chǎn);不得濫 用職權(quán),侵犯群眾利益,損害政府和人民群眾的關(guān)系;不得經(jīng)商、辦企業(yè)或者參與其他盈利性的經(jīng)營活 動4)社會公德不得參與或者支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動;不得違反社會公德、造成不良影響等6. 答:行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升除應(yīng)具備基本條件外,還必須符合硬性的規(guī)定這主要有:年度考核定為稱職以上等次近兩年年度考核為優(yōu)秀或者近三年年度考核確定為稱職以上下一級任職年限晉升科、處級、司(廳)級正職,需分別任下一級職務(wù)兩年以上;晉升科、處、司、部級 副職,需分別任下一級職務(wù)三年以上工齡及基層工作經(jīng)歷晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)具有 5 年以上工齡和 2 年以上基層工作經(jīng)歷; 晉升縣級以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職,應(yīng)具有下一級 2 個以上工作部門任 職的經(jīng)歷;晉升地(市)級以上政府機(jī)關(guān)處級以上職務(wù)的,需有三年以上基層工作經(jīng)歷文化教育程度晉升科級正副職,應(yīng)具有高中、中專以上文化;晉升副處級到正司級職務(wù),應(yīng)具有大專 以上文化;晉升副部級職務(wù),應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化身體健康,能堅(jiān)持正常工作符合任職回避的規(guī)定。
按照管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)具體職位需要規(guī)定的其他條件我國非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員職務(wù)晉升的條件,與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件多是相同的7. 答:上下級之間的監(jiān)督包括上級對下級的監(jiān)督和下級對上級的監(jiān)督,兩者都是各行政機(jī)關(guān)按照直接隸 屬關(guān)系,前者是自上而下產(chǎn)生的監(jiān)督,后者是自下而上產(chǎn)生的監(jiān)督而職能監(jiān)督是指政府各職能部門,就其所分管的工作,在自己的職權(quán)范圍內(nèi)對其他有關(guān)部門實(shí)施的監(jiān)察 與督導(dǎo)其主、客體之間沒有直接的隸屬關(guān)系,而是依據(jù)某一方面的行政管理權(quán)和對有關(guān)行政法規(guī)及國 家政策執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)來實(shí)施監(jiān)督這是它與上下級之間監(jiān)督的不同點(diǎn)8. 答:這是因?yàn)椋菏紫龋瑐鹘y(tǒng)決策即經(jīng)驗(yàn)決策,是指全憑領(lǐng)導(dǎo)者的主觀經(jīng)驗(yàn)和判斷來做決定;而現(xiàn)代決 策即科學(xué)決策,是指在科學(xué)理論指導(dǎo)下,按照一定的科學(xué)原則與程序,來分析事務(wù),做出決定因此在 我國為防止發(fā)生決策上的失誤,必須建立健全科學(xué)的行政決策體系四、論述題答:①國家機(jī)構(gòu)包括國家行政機(jī)構(gòu)和其他如立法機(jī)構(gòu)、審判機(jī)構(gòu)、檢察機(jī)構(gòu)組成的非國家行政機(jī)構(gòu)②不同點(diǎn)主要有:一是擁有權(quán)力不同, 國家行政機(jī)構(gòu)是擁有行政權(quán),對國家事務(wù)、社會事務(wù)和自身事務(wù) 進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu),而非國家機(jī)構(gòu)則是不擁有行政權(quán)。
二是地位不同, 國家行政機(jī)構(gòu)均由國家權(quán)力機(jī)構(gòu)產(chǎn) 生,對它負(fù)責(zé)三是工作職能和性質(zhì)不同,工作分工不同,業(yè)務(wù)內(nèi)容也不同四是機(jī)構(gòu)組成不同,各有 各的一套組成體系五是運(yùn)轉(zhuǎn)方式不同,各自運(yùn)行有獨(dú)特的規(guī)律,人大靠選舉,立法檢察、審判靠辦案, 而行政靠管理來實(shí)現(xiàn)對社會事務(wù)的管理③相同點(diǎn)有以下:一、都是國家的機(jī)構(gòu),只是分工不同二、行為結(jié)果都具有約束力和強(qiáng)制性,行為后 盾是國家強(qiáng)制力三、根本利益一致,都要為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)④他們在工作中的關(guān)系是既分工又協(xié)作,互相制約又互相促進(jìn)的關(guān)系不能忽視任何一個機(jī)構(gòu)的作用。
