
2024年度最新工傷事故預(yù)防安全培訓(xùn)課件
34頁單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),2024,年工傷事故預(yù)防培訓(xùn),工傷:是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害,工傷預(yù)防:采用管理、教育和技術(shù)等手段實(shí)現(xiàn)防范職業(yè)傷亡事故及職業(yè)病的發(fā)生,INDUSTRIAL INJURY PREVENTION,匯報(bào):安全人,日期:,2024.11,安全資料網(wǎng),01,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,02,03,contents,目錄,安全資料網(wǎng),工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),工傷保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),工傷:是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害,工傷預(yù)防:采用管理、教育和技術(shù)等手段實(shí)現(xiàn)防范職業(yè)傷亡事故及職業(yè)病的發(fā)生,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,PART 01,安全資料網(wǎng),基本概念,工傷:,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害,工傷預(yù)防:,采用管理、教育和技術(shù)等手段實(shí)現(xiàn)防范職業(yè)傷亡事故及職業(yè)病的發(fā)生,減少事故及職業(yè)病的隱患,改善和創(chuàng)造有利于安全健康的勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和檢查。
1,2,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,工傷事故預(yù)防,01,毒牛奶,02,環(huán)境污染,03,壓力大,04,地溝油,05,道路交通,06,有機(jī)毒物,07,核輻射,08,自然災(zāi)害,09,過勞死,10,高溫低溫,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,工傷事故的特性,01,共同作用,事故的發(fā)生是由相互聯(lián)系的多種因素共同作用的結(jié)果02,預(yù)防措施,任何事故,只要采取正確的預(yù)防措施,事故是可以防止的03,不確定性,事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故后果嚴(yán)重程度是隨機(jī)的04,潛伏期,表面上事故是突發(fā)事件,但是事故發(fā)生之前有一段潛伏期,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,事故預(yù)防措施,事故是一種突然發(fā)生的、出乎人們意料的意外事件,事故往往伴隨著是指人員傷害、死亡、職業(yè)病或設(shè)備設(shè)施等財(cái)產(chǎn)損失和其他損失的意外事件,人生有多種價(jià)值,健康安全是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的根本可以將人的健康安全看作“,1”,,家庭、權(quán)利、金錢、友誼等等就是,1,后面那些,0,;首先要保住自己人生價(jià)值的,1,,才能實(shí)現(xiàn)的自己的人生價(jià)值,847180,元可以看做一筆較為豐厚的財(cái)富,但卻是,2020,年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),你用你的健康安全作為條交換嗎,,847180,元,1,人生的三大不幸“幼年喪父、中年喪夫、老年喪子”,事故的代價(jià)是不可估量的,你能接受嗎,?,01,法制措施,03,工程技術(shù),措施,02,教育措施,04,管理措施,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,請?jiān)O(shè)想一下:,發(fā)生了一起工傷事故、造成,1,人死亡,對公司的損失有多大?對個(gè)人的損失有多大?,對企業(yè),按事故傷亡分類來算這就是一般事故,連“重大事故”都算不上更別說“特別重大事故”。
而對員工你本人的損失、對你家庭的損失,則就不僅僅是“重大”、而是絕對的“特大”事故了企業(yè)損失了,1,名員工,除承受經(jīng)濟(jì)損失之外,也許很快就找到人來替補(bǔ)你的位置;而對于你本人、你的家庭,則是永遠(yuǎn)的失去、永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)所以我們說,員工是企業(yè)安全工作的最大收益者!,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,墨菲,定律,(,1,)任何事都沒有表面看起來那么簡單;,(,2,)所有的事都會(huì)比你預(yù)計(jì)的時(shí)間長;,(,3,)會(huì)出錯(cuò)的事總會(huì)出錯(cuò);,(,4,)如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生,那么它就更有可能發(fā)生及時(shí)糾正,安全生產(chǎn)中,有些小的不安全行為一次或數(shù)十次可能不會(huì)導(dǎo)致安全事故,但如果持續(xù)下去總會(huì)導(dǎo)致安全事故,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的不安全行為是避免事故發(fā)生的最重要的工作,;,在數(shù)理統(tǒng)計(jì)中:假設(shè)某意外事件在一次作業(yè)中發(fā)生的概率為,p(0,p1),則在,n,次作業(yè)中至少有一次發(fā)生的概率為:,Pn=1-(1-P)n,由此可見,無論概率,P,多么小,當(dāng),n,越來越大時(shí),,Pn,越來越接近于,1,即可能發(fā)生的事件最終都會(huì)發(fā)生,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,海因里希法則,海因里希法則:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有,29,次輕微事故和,300,起未遂先兆以及,30000,起事故隱患。
強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):,(一)事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;,(二)事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果,只要誘發(fā)事故的隱患不消除,發(fā)生事故是必然的,只是時(shí)間或遲或早而已其精髓是:,事故隱患和事故的關(guān)系,發(fā)生事故一定由于存在事故隱患造成的;但并不是說,所有的安全隱患一定會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生,任何安全事故都是可以預(yù)防的,工傷事故預(yù)防,減少事故及隱患,工傷:是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害,工傷預(yù)防:采用管理、教育和技術(shù)等手段實(shí)現(xiàn)防范職業(yè)傷亡事故及職業(yè)病的發(fā)生,工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),PART 02,安全資料網(wǎng),生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,遵守本法和其他有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),總則,嚴(yán)格遵守,工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)人,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),第二章,建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促、檢查安全生產(chǎn)工作及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故,組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),從業(yè)人員義務(wù),從業(yè)人員的安全,生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),第三章,知情權(quán) 了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的 危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,建議權(quán) 對本單位的安全工作提出建議,索賠權(quán) 因安全事故受到損害的,除享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,有權(quán)向本單位提出賠償要求,批評、控告權(quán) 對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的 問題提出批評、檢舉、控告,拒絕違章權(quán) 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令 冒險(xiǎn)作業(yè),停止作業(yè)權(quán) 發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情 況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取 可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款,3S,而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同,工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),第三章,接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,應(yīng)當(dāng),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,在作業(yè)過程中,應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理,發(fā)現(xiàn)事故隱患,工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),工傷保險(xiǎn)條例,第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí),工傷等級(jí),勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí),鑒定,第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,;,逾期仍不繳納的參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),處欠繳數(shù)額,1,倍以上,3,倍以下的罰款,違法責(zé)任,工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),工傷認(rèn)定,一、工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害,(,或者患職業(yè)病,),是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
按與工作的關(guān)聯(lián)性,分為兩種情況,認(rèn)定工傷 視同工傷 不予認(rèn)定,a.,故意犯罪的,;b.,醉酒或者吸毒的,c.,自殘或者自殺的工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),工傷保險(xiǎn)條例,第三章工傷認(rèn)定,第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,:,(,一,),在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,李某是某礦職工,有一天上班時(shí):,違反操作規(guī)程,未按程序操作機(jī)器,導(dǎo)致發(fā)生事故,雙手受重傷工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),工傷保險(xiǎn)條例,第三章工傷認(rèn)定,第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,:,(,二,),工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的所謂“預(yù)備性工作”,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,諸如交接班、運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等所謂”收尾性工作”,是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾工作,諸如清理、安全敗存、收拾衣物和工具等某礦業(yè)集團(tuán)職工下班后前往職工浴室洗澡,洗澡時(shí)因澡堂地面打滑摔倒,造成右骨粉碎性骨折請問能否認(rèn)定為工傷,?,分析,:,按照,工傷保險(xiǎn)條例,第十四條第二項(xiàng)規(guī)定,可以認(rèn)定為工傷該案例中的礦工從事比較臟的工作,”下班后洗澡”和工作有密切聯(lián)系,可以說是必要的,因此可以認(rèn)定為工傷。
工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),第三章工傷認(rèn)定,第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,:,(,三,),在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害,某職工甲,由于對班長乙的指揮不滿,發(fā)生口角,最終動(dòng)手將乙打傷工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,:,(,四,),患職業(yè)病的,;,(,五,),因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,魏某在一家私企從事銷售工作,經(jīng)常通過陪客戶喝酒吃飯的方式洽談業(yè)務(wù)2016,年,7,月,21,日,魏某在公司外面陪一個(gè)客戶吃飯時(shí),在已經(jīng)喝醉的情況下仍繼續(xù)飲酒,最終因飲酒過量而導(dǎo)致胃出血,生院治療花去了,5000,多元事后,魏某認(rèn)為自己喝酒應(yīng)酬是為了工作和公司發(fā)展,要求認(rèn)定為工傷遭到公司拒絕后,魏某向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定陳林是某公司的銷售,在工作期間,受兩位經(jīng)理指派陪客戶喝酒席間四人共喝了一瓶白酒,陳林約喝了二兩,后在歸家途中突然出現(xiàn)嘔吐休克癥狀,兩名經(jīng)理趕緊將其送往醫(yī)院,經(jīng)診斷,陳林入院前已死亡第三章工傷認(rèn)定,工傷事故認(rèn)定,主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),原則上不予認(rèn)定,工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因受傷的屬工傷。
本案中的陪客戶喝酒,是為工作原因,;,在履行工作職責(zé)期間病發(fā),當(dāng)屬于工作時(shí)間,;,病發(fā)的地點(diǎn)雖不在公司,但由于喝酒行為屬于領(lǐng)導(dǎo)安排的辦公行為,因此,喝酒的地方可視為工作場所的合理延伸所以,按照這些標(biāo)準(zhǔn),屬于工傷本無可非議第三章工傷認(rèn)定,但是,根據(jù),工傷保險(xiǎn)條例,第十六條的規(guī)定,職。
