國有企（公司）業(yè)2024年度廉潔文化建設(shè)建設(shè)工作總結(jié)提綱：一、主要做法（一）明確一個指導(dǎo)思想（二）制定四個工作目標(biāo)（三）實施三大工程一是實施“信仰鑄廉”工程二是實施“服務(wù)助廉”工程三是實施“修身養(yǎng)廉”工程（四）健全三大工作保障一是明確工作責(zé)任二是強化督促檢查三是確保取得實效二、下一步工作打算（一）傳承紅色基因，厚植廉潔文化的底（二）加強警示教育，發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用（三）加強制度建設(shè)，廉政文化建設(shè)常態(tài)化長效化在二十屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記對持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)反腐敗斗爭、凈化政治生態(tài)、加強新時代廉潔文化建設(shè)提出明確要求，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭注入強大思想和行動力量公司深入貫徹習(xí)近平總書記重講話精神，結(jié)合單位實際，全力打造“一廉如水”廉潔文化品牌，以先進(jìn)文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，以懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，推動廉潔文化建設(shè)實起來、強起來一、主要做法（一）明確一個指導(dǎo)思想堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會上的重講話精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全面提升區(qū)域性股權(quán)市場服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的能力。

二）制定四個工作目標(biāo)一是夯實思想根基以理想信念強基固本，以先進(jìn)文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，促進(jìn)全公司黨員干部從思想上固本培元，提高黨性覺悟，以理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力二是形成傳導(dǎo)效應(yīng)廉潔文化建設(shè)既需長期潛移默化的浸潤，同樣需可感知、可觸摸的載體支撐，把潤物無聲與有聲有色有機結(jié)合起來，化無形為有形，以有形促踐行把廉潔文化建設(shè)融入宣傳思想工作，通過“一廉如水”微視頻、廉潔文化墻、一廉如水微信宣傳專欄、廉潔文化資訊手冊等宣傳載體，積極傳播廉潔理念，充分發(fā)揮廉潔文化的熏陶、感染、激勵效應(yīng)，推動全公司干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀，引領(lǐng)風(fēng)氣之先三是彰顯行業(yè)特色深入挖掘金融行業(yè)廉潔元素，創(chuàng)作更多優(yōu)秀廉潔文化產(chǎn)品，潛移默化滌風(fēng)勵德，教育全公司干部職工養(yǎng)成知廉尚廉的崇高品德，涵養(yǎng)“咬定青山不放松”的堅韌執(zhí)著，激發(fā)“只爭朝夕勇?lián)?dāng)”的闖勁拼勁，形成“大抓落實”的鮮明特質(zhì)四是結(jié)出工作成果打響“一廉如水”廉潔文化品牌，廉潔從政思想根基更加穩(wěn)固，廉潔奉公文化基礎(chǔ)得到厚植，廉潔自律道德操守有效養(yǎng)成，推動清正廉潔價值理念深入人心，帶動形成協(xié)力同心的干群關(guān)系、近悅遠(yuǎn)來的營商環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三）實施三大工程一是實施“信仰鑄廉”工程帶頭做到“兩個維護(hù)”堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，貫穿清廉企業(yè)建設(shè)各方面、全過程，推動政治機關(guān)意識和對黨忠誠教育不斷向公司各部門、向各子公司延伸持續(xù)深化理論武裝堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首的、長期的重大政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)思踐悟中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵常態(tài)化落實中心組理論學(xué)習(xí)制度、“第一議題”制度等，用好“學(xué)習(xí)強國”“X”“廉潔全省”等學(xué)習(xí)平臺和載體，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和實踐檢驗機制嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，教育督促黨員干部自覺踐行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決貫徹黨的民主集中制原則，傳承發(fā)揚黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，認(rèn)真落實黨的組織生活制度，持續(xù)提高民主生活會、組織生活會、“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等黨內(nèi)政治生活質(zhì)量二是實施“服務(wù)助廉”工程優(yōu)化金融服務(wù)環(huán)境堅持市場化、法治化、便利化原則，大力優(yōu)化營商環(huán)境，堅守金融風(fēng)險底線的同時，不斷提高私募可轉(zhuǎn)債發(fā)行、股權(quán)登記服務(wù)、基金、保理、小貸等融資服務(wù)水平，增強為中小微企業(yè)融智融資的能力，提升服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的獲得感和滿意度。

提升服務(wù)資本市場水平聚焦“作示范、勇爭先”的目標(biāo)要求，打造‘三大高地’、實施‘五大戰(zhàn)略’，堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展深入?yún)⑴c企業(yè)上市映山紅行動升級工程，大力參與“1269”行動計劃，積極申報區(qū)域性股權(quán)市場創(chuàng)新試點，高質(zhì)量建設(shè)“專精特新”專板，不斷豐富針對科技型企業(yè)的服務(wù)工具和融資產(chǎn)品，逐步推進(jìn)認(rèn)股權(quán)、股權(quán)激勵等業(yè)務(wù)落地依托三基地一中心，加強多層次資本市場間互聯(lián)互通，做好企業(yè)規(guī)范輔導(dǎo)、融資和股權(quán)激勵產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)共享等方面的銜接安排推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行建立健全分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)制度，推動機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化加強內(nèi)控建設(shè)，落實黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、“三重一大”決策、優(yōu)化營商環(huán)境、事前事中事后監(jiān)督、廉政風(fēng)險排查防控等制度，梳理權(quán)責(zé)清單，精簡流程手續(xù)，提高工作效能，形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力規(guī)范運行機制教育黨員干部始終做到公正辦事、依法辦事、廉潔辦事，有效防止擁權(quán)自重、專權(quán)霸道、亂權(quán)妄為、以權(quán)謀私等問題三是實施“修身養(yǎng)廉”工程堅持正確用人導(dǎo)向堅持新時代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強、強中選適”的選人用人理念，重點考察誰做了促進(jìn)發(fā)展的真事大事、辦成了群眾點贊的實事好事、解決了過去遺留的硬事難事，讓擔(dān)當(dāng)作為的人有平臺、有盼頭。

嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，對于那些不落實、慢落實、假落實、亂落實的人，堅持不負(fù)責(zé)就問責(zé)、不作為就挪位把年度考核、季度考核、任職考察結(jié)合起來，將領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價貫通起來，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展“作風(fēng)大提升”行動，常態(tài)化組織開展新提任干部廉政教育會、五四青年員工座談會，擰緊年輕干部的思想“總開關(guān)”通過開展新員工廉潔從業(yè)教育、節(jié)前廉潔提醒、“3.23趕考日”警示教育系列活動，持續(xù)做好招標(biāo)采購、廉潔風(fēng)險點排查、重大事項報告和廉政檔案動態(tài)管理和監(jiān)督進(jìn)一步完善“大監(jiān)督”體系，整合紀(jì)檢、黨群、財務(wù)、審計、合規(guī)等力量，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，提高監(jiān)督成效執(zhí)行明察暗訪工作制度，提升日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)增強紀(jì)律意識、深化紀(jì)律教育、強化紀(jì)律執(zhí)行，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常自覺以嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨治全黨，用紀(jì)律規(guī)范行為、用紀(jì)律約束黨員、用紀(jì)律保護(hù)干部，引導(dǎo)廣大黨員干部把遵守紀(jì)律銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里加強解讀和培訓(xùn)，深化《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》理解運用四）健全三大工作保障一是明確工作責(zé)任。

要求領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部身體力行、作出表率，把建設(shè)“一廉如水”廉潔文化品牌作為一項重工作任務(wù)，擺在重位置，定期進(jìn)行研究、安排、部署，跟蹤落實二是強化督促檢查加強對建設(shè)“一廉如水”廉潔文化品牌建設(shè)工作的調(diào)度、督導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題對相關(guān)工作、活動開展抓得不緊、措施不力、效果不好的，通報批評并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談提醒；對違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的，堅持從嚴(yán)問責(zé)，追究責(zé)任三是確保取得實效堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，把建設(shè)“一廉如水”廉潔文化品牌的落腳點放到“用心想事、用心謀事、用心干事”上，把全公司干部職工的思想和行動引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來注重制度建設(shè)統(tǒng)籌銜接，及時把工作成果用制度固定下來，探索建立從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)的長效機制二、下一步工作打算（一）傳承紅色基因，厚植廉潔文化的底蘊加強理想信念教育，靠提高黨性覺悟，靠涵養(yǎng)廉潔文化，夯實思想根基；弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事要求是、清正廉潔等價值觀，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)堅持因地制宜，充分挖掘歷史文化資源，傳承特色廉政傳統(tǒng)文化，弘揚紅色廉政文化及革命文化中的紅色精神，積極探索，多方嘗試，大膽創(chuàng)新，讓廉潔文化彰顯濃墨重彩的紅色底色二）加強警示教育，發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用。

發(fā)揮廉政文化以文化人、以事育人、以案警人的作用，運用形勢報告、理論宣講、政策解讀等方式，推動黨員干部保持堅定清醒健全警示教育制度，強化警示震懾，加大案件通報曝光力度，開展同級同類警示教育，建立健全以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)機制，按有關(guān)規(guī)定組織黨員、干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，放大震懾效應(yīng)挖掘警示教育資源，深刻剖析違紀(jì)違法典型案例，充分運用懺悔錄，制作警示教育片，建好用好警示教育基地，深化以案促改、以案促治，讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏三）加強制度建設(shè)，廉政文化建設(shè)常態(tài)化長效化創(chuàng)新制度建設(shè)的頂層設(shè)計，構(gòu)建特色鮮明的廉政文化體系；探索建立廉政文化建設(shè)量化考核機制，把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、精神文明創(chuàng)建考評，全面推進(jìn)廉政文化體系建設(shè)；確立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、市場運作、社會參與的模式，充分發(fā)揮政府在價值導(dǎo)向、政策支持、資金保障、運營監(jiān)管等方面的主導(dǎo)作用。