合同編號：某學(xué)院學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議二〇二二年 12 月學(xué)院學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議甲方（學(xué)校）： 通訊地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 乙方（實習(xí)單位）： 通訊地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 丙方（學(xué)生）： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 丙方法定監(jiān)護人（或家長）： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 為規(guī)范和加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)工作，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》（2021 年修訂），甲方擬安排 級 學(xué)院 專業(yè)學(xué)生 （丙方）赴乙方進行崗位實習(xí)為明確甲、乙、丙三方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議一、 基本信息1.實習(xí)項目（甲方填寫）： 2.實習(xí)崗位（乙方填寫）： 3.實習(xí)地點： 4.實習(xí)時間： 年 月 日— 年 月 日 5.工作時間： 6.實習(xí)報酬報酬金額： 支付方式： 支付時間： 7.食宿條件就餐條件： 住宿條件： 8.甲方實習(xí)指導(dǎo)教師： 聯(lián)系電話： 9.乙方實習(xí)指導(dǎo)人員： 聯(lián)系電話： 二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.負責(zé)聯(lián)系乙方，并審核乙方實習(xí)資質(zhì)及條件，確保乙方符合實習(xí)要求，提供的實習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。

不得安排丙方跨專業(yè)大類實習(xí)，不得僅安排丙方從事簡單重復(fù)勞動2.根據(jù)人才培養(yǎng)方案，會同乙方制訂實習(xí)方案，明確崗位要求、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實施實習(xí)的保障措施等，并向丙方下達實習(xí)任務(wù)3.會同乙方制定丙方實習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定、丙方實習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件，對實習(xí)工作和丙方實習(xí)過程進行監(jiān)管，并提供相應(yīng)的服務(wù)4.為丙方投保實習(xí)責(zé)任保險，責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括丙方實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等丙方在實習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任甲方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利投保費用不得向丙方另行收取或從丙方實習(xí)報酬中抵扣5.依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：（1）安排一年級在校丙方進行崗位實習(xí)；（2）安排未滿16 周歲的丙方進行崗位實習(xí)；（3）安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；（4）安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；（5）安排丙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；（6）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作；（7）安排丙方從事Ⅲ級強度以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)；（8）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動。

6.除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動衛(wèi)生安全保護、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得有以下情形：（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實習(xí)；（3）安排丙方加班和上夜班7.不得向丙方收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)保或者以其他名義收取丙方財物8.為丙方選派合格的實習(xí)指導(dǎo)教師，負責(zé)丙方實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡查和管理工作；開展實習(xí)前培訓(xùn)，使丙方和實習(xí)指導(dǎo)教師熟悉各實習(xí)階段的任務(wù)和要求對丙方做好思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀、工匠精神、心理健康等相關(guān)方面的教育9.督促實習(xí)指導(dǎo)教師隨時與乙方實習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系并了解丙方情況，共同管理，全程指導(dǎo)，做好巡查，并配合乙方做好丙方的日常管理和考核鑒定工作，及時報告并處理實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題10.實習(xí)期間，對丙方發(fā)生的有關(guān)實習(xí)問題與乙方協(xié)商解決；發(fā)生突發(fā)應(yīng)急事件的，會同乙方按安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及時處置。

11.實習(xí)期滿，根據(jù)丙方的實習(xí)報告、乙方對丙方的實習(xí)鑒定和甲方實習(xí)評價意見，綜合評定丙方的實習(xí)成績12.公布熱線電話（郵箱） ，對各方的咨詢及時回復(fù)，對反映的問題按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進行整改熱線電話： 郵箱： 13.甲方對違反規(guī)章制度、實習(xí)紀律、實習(xí)考勤考核要求以及本協(xié)議其他規(guī)定的丙方進行思想教育，對丙方違規(guī)行為依照甲方規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定進行處理對違規(guī)情節(jié)嚴重的，經(jīng)甲乙雙方研究后，由甲方給予丙方紀律處分給乙方造成財產(chǎn)損失的，丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任14.組織做好丙方實習(xí)工作的立卷歸檔工作實習(xí)材料包括：（1）實習(xí)三方協(xié)議；（2）實習(xí)方案；（3）學(xué)生實習(xí)報告；（4）學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果；（5）學(xué)生實習(xí)日志；（6）實習(xí)檢查記錄；（7）學(xué)生實習(xí)總結(jié)；（8）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）等三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.向甲方提供真實有效的單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境，以及健康保障、安全防護等方面的材料2.嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，會同甲方制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，保障丙方實習(xí)期間的人身安全和身體健康。

協(xié)助甲方制定丙方崗位實習(xí)方案，保障丙方的實習(xí)質(zhì)量3.定期向甲方通報丙方實習(xí)情況，遇重大問題或突發(fā)事件應(yīng)立即通報甲方，并按照應(yīng)急預(yù)案及時處置4.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以由乙方為丙方投保實習(xí)責(zé)任保險責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括丙方實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的丙方人身傷亡，被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等丙方在實習(xí)期間受到人 身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任乙方會同甲方做好丙方及其法定監(jiān)護人（或家長）等善后工作乙方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利投保費用不得向丙方另行收取或從丙方實習(xí)報酬中抵扣5.按照本協(xié)議規(guī)定的時間和崗位為丙方提供實習(xí)機會，所安排的工作要符合法律規(guī)定且不損害丙方身心健康；不得僅安排丙方從事簡單重復(fù)勞動為丙方提供勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件落實法律規(guī)定的反性騷擾制度，不得體罰、侮辱、騷擾丙方，保護丙方的人格權(quán)等合法權(quán)益6. 依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得有以下情形：（1）接收一年級在校丙方進行崗位實習(xí)；（2）接收未滿16周歲的丙方進行崗位實習(xí)；（3）安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；（4）安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動;（5）安排丙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；（6）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作；（7）安排丙方從事Ⅲ級強度以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)；（8）安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動。

7.除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外，應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動衛(wèi)生安全保護、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利，并不得有以下情形：（1）安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；（2）安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實習(xí)；（3）安排丙方加班和上夜班8.實習(xí)期間，如為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)為其建立住宿管理制度和請銷假制度如不為丙方提供統(tǒng)一住宿，應(yīng)知會甲方并督促丙方辦理相應(yīng)手續(xù)9.不得向丙方收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求丙方提供擔(dān)保或者以其他名義收取丙方財物10.會同甲方對丙方加強思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀、工匠精神、心理健康等方面的教育對丙方進行安全防護知識、崗位操作規(guī)程等教育培訓(xùn)并進行考核，如實記錄教育培訓(xùn)情況不得安排未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過崗前培訓(xùn)考核的丙方參加實習(xí)11.乙方安排合格的專業(yè)人員對丙方實習(xí)進行指導(dǎo)，并對丙方在實習(xí)期間進行管12.乙方根據(jù)本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和丙方的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予丙方適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)報酬。

丙方在實習(xí)崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的，合理確定實習(xí)期間的報酬，并以貨幣形式按月及時、足額、直接支付給丙方，支付周期不得超過1個月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過其他方轉(zhuǎn)發(fā)不滿1個月的按實際崗位實習(xí)天數(shù)乘以日均報酬標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)13.在實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對丙方作出實習(xí)考核鑒定四、丙方權(quán)利與義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)，恪守甲乙雙方安全、生產(chǎn)、紀律等各項管理規(guī)定，提高自我保護意識，注重人身、財物及交通安全，保護好個人信息，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)、電話、傳銷等詐騙嚴禁涉黃、涉賭、涉毒、酗酒，嚴禁到違禁水域游泳或參與等其他危險活動，嚴禁乘坐非法營運車輛等2.遵守甲乙雙方的實習(xí)要求、規(guī)章制度、實習(xí)紀律及實習(xí)三方協(xié)議，認真實習(xí)，完成實習(xí)方案規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告；不得擅自離崗、消極怠工、無故拒絕實習(xí)，不得擅自離開實習(xí)單位3.若違反規(guī)章制度、實習(xí)紀律以及實習(xí)三方協(xié)議，應(yīng)接受相應(yīng)的紀律處分；給乙方造成財產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任4.在簽訂本協(xié)議時，丙方應(yīng)將實習(xí)情況告知法定監(jiān)護人（或家長），并取得法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書作為本協(xié)議的附件5.如不在統(tǒng)一安排的宿舍住宿，須向甲乙雙方提出書面申請，經(jīng)丙方法定監(jiān)護人 （或家長）簽字同意，甲乙雙方備案后方可辦理。

6.實習(xí)期間，丙方因特殊情況確需中途離開或終止實習(xí)的，應(yīng)提前七日向甲乙雙方提出申請，并提供法定監(jiān)護人（或家長）書面同意材料，經(jīng)甲乙雙方同意，并辦妥離崗相關(guān)手續(xù)后方可離開7.嚴格按照乙方安全規(guī)程和操作規(guī)范開展工作，愛護乙方設(shè)施設(shè)備，有安全風(fēng)險的操作必須在乙方專門人員指導(dǎo)下進行保守乙方的商業(yè)、技術(shù)秘密，保證在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后不向任何第三方透露相關(guān)的資料和信息8.個人權(quán)益受到侵犯時，應(yīng)及時向甲乙雙方投訴丙方認為乙方安排的工作內(nèi)容違反法律或相關(guān)。