???????????????????????最新 料推薦???????????????????培訓(xùn)計(jì)劃（一）崗前培訓(xùn)計(jì)劃為新進(jìn)達(dá)到公司整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平要求， 規(guī)范全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作，根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本計(jì)劃質(zhì)量管理部 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)工作計(jì)劃及實(shí)施， 并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核，新進(jìn)人員通過(guò)公司 質(zhì)量管理 考試后進(jìn)入試用期， 試用期滿(mǎn)后正式上崗公司新錄入人員上崗前須進(jìn)行質(zhì)量教育與培訓(xùn)， 主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》 、《醫(yī)療器械生產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，公司質(zhì)量管理體系文件、 各類(lèi)質(zhì)量臺(tái)帳、記錄的登記方法等培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)人員（講師）上崗前一周質(zhì)量管理法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理部公司新近員工公司質(zhì)量管理制度執(zhí)上崗前一周行、質(zhì)量臺(tái)帳、記錄的質(zhì)量管理部公司新近員工登記上崗前一周醫(yī)療行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品、質(zhì)量管理部公司新近員工技術(shù)上崗前一周設(shè)備使用維護(hù)等售后質(zhì)量管理部公司新近員工服務(wù)及事故處理上崗前一周各部門(mén)的銜接、合作、質(zhì)量管理部公司新近員工分工、工作流程上崗前一周業(yè)務(wù)實(shí)踐與分析質(zhì)量管理部公司新近員工上崗前一周行業(yè)發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃總經(jīng)理公司新近員工培訓(xùn)結(jié)束，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。

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