市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)和要求（共4篇） 第1篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求職位描述崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善；2.負(fù)責(zé)公司所有活動(dòng)的營(yíng)銷，推廣活動(dòng)的創(chuàng)意，策劃，活動(dòng)方案的撰寫和實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)收入指標(biāo)，并推動(dòng)相關(guān)部門人員達(dá)成公司的運(yùn)營(yíng)收入目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)組織對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門費(fèi)用的控制，嚴(yán)格、合理把控部門費(fèi)用的使用； 5.進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；6.研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)；7.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；8.拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)等，與各界媒體保持良好關(guān)系 崗位要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等，個(gè)人綜合能力強(qiáng)； 4.具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)，有很強(qiáng)的抗壓力能力與責(zé)任心； 6.具有K12行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司福利待遇：1、薪金：全年13月薪、年終獎(jiǎng)金、5險(xiǎn)1金等；2、福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、節(jié)慶、假期，以及各種提高生活質(zhì)量的福利； 3、環(huán)境：高配電腦和人體工學(xué)椅，最重要的是有一群高效的年輕人； 4、發(fā)展：限空間前景，扁平化的管理以及平等公開(kāi)的晉升體系第2篇：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)及要求產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)： 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)包括薩石品牌翻譯、薩石云推、薩石DMP的產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品宣介等 2、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)重要節(jié)假日的宣傳海報(bào)制作、線上產(chǎn)品活動(dòng)宣傳，并對(duì)相應(yīng)數(shù)據(jù)反饋負(fù)責(zé) 3、4、數(shù)據(jù)運(yùn)行根據(jù)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目，完成跨部門工作協(xié)調(diào)、資源對(duì)接、項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目執(zhí)行并完善項(xiàng)目進(jìn)度表等工作 5、自媒體運(yùn)營(yíng)包括官方微博、官方微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、百家號(hào)等，定期推送相關(guān)公司及行業(yè)活動(dòng) 6、崗位要求： 1、2、本科以上學(xué)歷有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)驗(yàn)＞1年，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮） 3、4、5、熟練使用office軟件，尤其ppt、excel、visio等 有PS功底（加分項(xiàng)）溝通能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力強(qiáng) 產(chǎn)品培訓(xùn)部門或公司內(nèi)部、服務(wù)商、代理商的產(chǎn)品培訓(xùn)及講演。

崗位晉升：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)第3篇：崗位職責(zé)和崗位要求崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)在公司戰(zhàn)略的框架下，組織研究和擬定公司在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)模式，制定年度和中長(zhǎng)期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃； 2進(jìn)行公司品牌的策劃和推廣3.根據(jù)公司已定的工作模式，建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及規(guī)劃工作范圍4.組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估，起草或協(xié)助撰寫調(diào)查報(bào)告、可行性分析報(bào)告、投資報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等；5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)的跟蹤、運(yùn)營(yíng)管理和協(xié)調(diào)配合； 6.協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)煜?，在農(nóng)業(yè)相關(guān)類企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有敏銳的分析能力和判斷能力，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；4..有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力，具有清晰的思路及縝密的思考能力 7.具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念及工作執(zhí)行力； 8.對(duì)于中國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)有一定基本了解和判斷力；薪資待遇：面議 工作地址：第4篇：案場(chǎng)保安崗位職責(zé)要求銷售案場(chǎng)保安管理制度一、總則：1、為加強(qiáng)銷售案場(chǎng)保安的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保銷售案場(chǎng)人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

2、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄3、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作4、案場(chǎng)保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排5、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)6、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大7、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系二、案場(chǎng)保安人員崗位職責(zé)1、責(zé)任范圍：適用于公司各個(gè)銷售案場(chǎng)2、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)3、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作4、協(xié)調(diào)保潔人員做好公司外圍的保潔工作及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作三、職位崗位職責(zé)⑴ 維持銷售案場(chǎng)內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序疏導(dǎo)銷售案場(chǎng)周邊車輛和人員的進(jìn)出，保證售樓處周邊通道的暢通無(wú)阻⑵ 維護(hù)銷售案場(chǎng)內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

⑶ 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度⑸ 加強(qiáng)防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之⑹ 對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告 ⑺ 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況 ⑻ 支持、協(xié)助相關(guān)部門履行工作職責(zé)⑼ 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用⑽ 做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告⑾ 保安人員應(yīng)做到：① 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告 ② 堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不脫離串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事 ③ 明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問(wèn)題，多思多想，對(duì)周邊情況仔細(xì)觀察④ 遵守制度，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法⑤ 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語(yǔ)文明，處事公平合理⑥ 工作效率高，達(dá)到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿四、行為準(zhǔn)則一、個(gè)人儀表1、值班人員須著裝整潔大方，精神振作，思想集中，不能無(wú)精打采，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

2、站姿正確，坐姿端正講究文明禮貌，注意禮節(jié)，待人誠(chéng)懇、謙虛，為人正直、誠(chéng)實(shí)、態(tài)度和善，以理服人3、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴二、禮貌服務(wù)1、崗位值班人員回答或詢問(wèn)客戶時(shí)，需使用文明用語(yǔ)2、熱誠(chéng)對(duì)待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)等失職事情4、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒 五.巡查制度⑴ 白天：指定保安人員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督銷售案場(chǎng)內(nèi)部治安、消防安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患⑵ 夜間：由值班保安人員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全⑶ 交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》⑷ 記錄和填寫《巡邏記錄表》六、緊急事件之處理原則1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚?、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。

緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：⑴ 判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí) ⑵ 判斷事故無(wú)法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門⑶ 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120⑷ 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人保安人員應(yīng)做到：1、服從命令，聽(tīng)從指揮，服從公司工作分配，不準(zhǔn)挑剔服務(wù)崗位；2、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)玩忽職守盡力為公司、客戶、賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、4、5、6、要嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；維護(hù)公司和物業(yè)客戶合法財(cái)產(chǎn)安全、不準(zhǔn)損害公司及客戶的利益； 不得弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法亂紀(jì)及犯罪等行為； 不得非法剝奪、限制他人人身自由，非法抽查他人身體、物品、住所或工作場(chǎng)所；7、8、9、不得謾罵、毆打他人、包括犯罪分子； 不得敲詐勒索、收受賄賂； 不得違法實(shí)施處罰或收取費(fèi)用；10、不得消極怠工，不履行合同規(guī)定的義務(wù)；11、保護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)刑事案件、治安案件現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的秩序；12、抓獲、扭送現(xiàn)行違法犯罪人員；13、維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安秩序，經(jīng)營(yíng)秩序；14、檢查、監(jiān)督安全防范措施也落實(shí)情況；15、保安部對(duì)公司的一切設(shè)備、設(shè)施、公司財(cái)產(chǎn)等負(fù)有防火、防盜及維持正常秩序的責(zé)任。

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)和任職要求營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)和任職要求市場(chǎng)部崗位職責(zé)要求運(yùn)營(yíng)推廣崗位職責(zé)和任職要求（共5篇）。