古書院礦機(jī)電運行工區(qū)爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動實施方案二零一四年十月集團(tuán)公司青安崗爭創(chuàng)集體推薦表青年集體名稱古書院礦機(jī)電運行工區(qū)電工二組成員人數(shù)835周歲以下青年數(shù)6負(fù)責(zé)人姓名靳卓磊職務(wù)技術(shù)員、團(tuán)支書電話團(tuán)組織名稱機(jī)電運行工區(qū)團(tuán)支部負(fù)責(zé)人姓名靳卓磊創(chuàng)建計劃及措施1、班組負(fù)責(zé)人和組員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》；2、組織青工講解安全生產(chǎn)知識，并將所講解的內(nèi)容做成特色黑板報；3、組織青工講解場急救知識，并現(xiàn)場演示急救要領(lǐng)；4、安排技術(shù)人員和經(jīng)驗豐富的老師傅為青工授課；并定期組織青工就授課內(nèi)容進(jìn)行考試和技能比武；5、規(guī)劃成立“機(jī)電技能實操訓(xùn)練場地”，作為青工業(yè)余時間實操訓(xùn)練使用；6、組織青工在班前會上背誦“五想五不干、崗位操作要領(lǐng)、手指口述、煤礦安全規(guī)程、機(jī)電完好標(biāo)準(zhǔn)、防爆六十條”等相關(guān)內(nèi)容，并定期對青工就背誦內(nèi)容進(jìn)行考試；7、成立“青工抓隱患競賽”臺賬，月底由崗長落實隱患排查情況，并對第一名和最后一名進(jìn)行相應(yīng)獎懲；8、成立“青工金點子競賽”臺賬，并對切實可行的“金點子”實驗小改小革；9、由青安崗領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，每季度組織一次安全主題活動； 本單位團(tuán)組織意見 年 月 日本單位安監(jiān)部門意見 年 月 日注：此表紙質(zhì)版務(wù)于9月1日前報組委會辦公室，電子版發(fā)至jmjtqag@163.com。

古書院礦機(jī)電運行工區(qū)爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動實施方案為提高團(tuán)青的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)團(tuán)青的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮團(tuán)青在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,按照集團(tuán)公司、礦關(guān)于開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動的工作要求，結(jié)合工區(qū)實際，現(xiàn)制定如下青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建實施方案一、目的和意義創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行機(jī)電運行工區(qū)堅持以青安崗創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步提升工區(qū)團(tuán)青安全意識、安全技能及現(xiàn)場安全監(jiān)督水平為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律二、“青年安全生產(chǎn)示范崗”主題和口號爭創(chuàng)主題：爭創(chuàng)青安崗，爭做主人翁爭創(chuàng)口號：安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)以崗位為切入，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐。

杜絕人身觸電事故、井下大面積停電事故以及各類傷亡事故的發(fā)生；杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違法勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零違章；積極響應(yīng)集團(tuán)公司、礦“節(jié)支降耗”的號召，做到廢棄設(shè)備回收要及時、小改小革降成本；做到工作完、材料盡、場地清；實現(xiàn)青年安全受教育率100%，青年培訓(xùn)合格率100%，青年安全活動參與率100%四、“青年安全生產(chǎn)示范崗”組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為確保此項活動的順利開展，機(jī)電運行工區(qū)成立“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：??組 長：王 亮 趙臘生副組長：張樂明 張志立 郭建兵 琚林濤組 員：崔志國 郭建英 王 路 王建明 李凌云崗 長：靳卓磊副崗長：柴全忠 張治國五、活動領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工：1、組長在做好部門全面工作的同時，負(fù)責(zé)指導(dǎo)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作2、副組長的職責(zé)是負(fù)責(zé)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的各項組織管理工作3、組員的主要職責(zé)是，按照活動方案，在組長、副組長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)青工的安全教育、技能培訓(xùn)、知識競賽、技能比武等活動的全面協(xié)調(diào)工作4、崗長的職責(zé)是負(fù)責(zé)制定和編寫創(chuàng)建活動的活動方案、計劃以及措施并督促和驗收活動開展情況5、副崗長的職責(zé)是，帶領(lǐng)青工具體落實創(chuàng)建活動中的各項內(nèi)容。

六、爭創(chuàng)時間2014年6月至2015年6月七、爭創(chuàng)內(nèi)容及計劃：1、班組負(fù)責(zé)人和組員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》；2、組織青工在每周五的安全例會上為全區(qū)職工以事故案例的形式講解安全生產(chǎn)知識，并將所講解的內(nèi)容做成特色黑板報，每周一更新3、組織青工在每周五的安全例會上為全區(qū)職工講解場急救知識，并現(xiàn)場演示急救要領(lǐng)4、安排技術(shù)人員和經(jīng)驗豐富的老師傅在每周四下午為青工授課，內(nèi)容以機(jī)電理論知識和現(xiàn)場實操為主；并定期組織青工就授課內(nèi)容進(jìn)行考試和技能比武，以每月一次為準(zhǔn)5、規(guī)劃成立“機(jī)電技能實操訓(xùn)練場地”，并將所回收的廢棄設(shè)備維修完好放入現(xiàn)場，作為青工業(yè)余時間實操訓(xùn)練使用6、組織青工在班前會上背誦“五想五不干、崗位操作要領(lǐng)、手指口述、煤礦安全規(guī)程、機(jī)電完好標(biāo)準(zhǔn)、防爆六十條”等相關(guān)內(nèi)容，時間以十分鐘為準(zhǔn)，內(nèi)容由崗長選定，并定期對青工就背誦內(nèi)容進(jìn)行考試7、成立“青工抓隱患競賽”臺賬，并查看隱患整改情況，以一個月為周期，月底由崗長落實隱患排查情況，并對第一名和最后一名進(jìn)行相應(yīng)獎懲8、成立“青工金點子競賽”臺賬，由崗長對“金點子”的可行性進(jìn)行評估和篩選，并由班組長組織青工對切實可行的“金點子”實驗小改小革，對試驗成功并投入使用的，給予相應(yīng)獎勵。

9、由青安崗領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，每季度組織一次安全主題活動，活動主題和內(nèi)容由青工根據(jù)本季度工作重點擬定，以發(fā)生在身邊的安全案例來讓職工真正的認(rèn)識到安全的含義，從而實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變 八、爭創(chuàng)要求及措施要堅持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點做好以下幾項工作： （一）加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和安全負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo) （二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育以報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識通過開展安全主題活動，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變 （三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。

通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力 （四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)有效落實到崗位負(fù)責(zé)人和每個成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。