
人社系統(tǒng)我為群眾辦實事總結匯報
4頁人社系統(tǒng)我為群眾辦實事總結匯報黨史教育開展以來,*區(qū)人社局緊密結合工作實際,始終牢牢聚焦“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的主責主業(yè),努力做好就業(yè)幫扶、職業(yè)培訓、滬滇勞務協作等各項就業(yè)工作,在工作細微處下功夫、在為民服務上守初心,切實推動黨史教育成果的轉化,積極彰顯人社部門擔當作為?以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標,精準“把脈”施策??加大生態(tài)就業(yè)工作力度根據百姓需求,深度挖掘就業(yè)崗位,強化智能化管理,完善人員退出機制,提升管理實效,通過實施生態(tài)就業(yè),就業(yè)困難人員實現了就地就近就業(yè),也促進了生態(tài)*和生態(tài)惠民的良性互動,目前共吸納從業(yè)人員1.5萬人??激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應針對本區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)者亟需系統(tǒng)性指導的現狀,多層次開展創(chuàng)業(yè)培訓,為創(chuàng)業(yè)女性、農創(chuàng)人員、孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)者等開展創(chuàng)業(yè)培訓20余次,累計培訓1000余人次,目前已有36人自主創(chuàng)業(yè)成功舉辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽*賽區(qū)選拔賽,評選出優(yōu)秀獲獎項目20個,并推薦4個項目參加市級比賽,其中“高精度空間智能機械手”項目榮獲市級決賽二等獎同時,推進本區(qū)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)常態(tài)化*,建立青年人才信息庫,組織創(chuàng)業(yè)先鋒為創(chuàng)業(yè)項目提供資源整合、資本融入等多項專業(yè)輔導和支持,形成了創(chuàng)業(yè)園區(qū)加創(chuàng)業(yè)實踐基地“1十N創(chuàng)業(yè)空間”模式,目前已成功孵化70余家創(chuàng)業(yè)組織。
實施職業(yè)技能提升行動針對*縣“4050”勞動力占多數,職業(yè)技能相對偏低的現狀,區(qū)人社局積極推進“互聯網+職業(yè)技能培訓計劃”,線上線下齊發(fā)力,分類組織實施疫情期間,在全市率先開設線上職業(yè)培訓補貼申請受理平臺,開通全天候24小時咨詢電話疫情平穩(wěn)后,根據市場需求,逐步恢復線下培訓,目前,線上培訓共通過備案265家,培訓職工1.86萬人次,線下培訓0.16萬人次同時,多方位搭建培訓平臺,組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽*省選拔賽、區(qū)級職業(yè)技能競賽等活動,努力提升本區(qū)勞動力技能水平,增強職業(yè)競爭力,實現高質量就業(yè)在第46屆世界技能大賽*省選拔賽中,本區(qū)選手榮獲三等獎?以“落實惠企政策?穩(wěn)定就業(yè)崗位”為依托,助力企業(yè)破解用工難題???著力聚焦本區(qū)重點企業(yè)疫情期間,對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業(yè),建立24小時用工調查制度和“一對一”工作聯系機制,為每家企業(yè)配備一名“就業(yè)服務專員”,為企業(yè)送政策、送服務,同時,開展一對一的政策宣傳,確保政策宣傳到位、企業(yè)及時享受積極落實“援企穩(wěn)崗”政策根據市、區(qū)總體部署,區(qū)人社局先后打出“免、減、緩、返、補”政策組合拳,制定操作辦法,組織人員開展業(yè)務培訓。
目前已發(fā)放失業(yè)保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家,金額2337.21萬元,有力減輕了企業(yè)負擔,為企業(yè)在疫情影響下穩(wěn)定就業(yè)崗位提供了保障?不斷優(yōu)化就業(yè)服務機制為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,為企業(yè)提供便捷直觀的服務,區(qū)人社局積極推行不見面“云”服務,引導企業(yè)通過“一網通辦”“*人社”APP、自助經辦等平臺實現網上掌上辦理公共就業(yè)服務事項,確保業(yè)務“不掉線”,服務“不打折”?以“幫扶重點群體,提升就業(yè)質量”為突破,推動勞動力實現更高質量就業(yè)???著力聚焦重點群體就業(yè)聚焦高校畢業(yè)生,增加事業(yè)單位、“三支一扶”等招聘數量;舉辦高校畢業(yè)生“云招聘”活動,推出崗位800余個聚焦35歲以下失業(yè)青年,做實“啟航”計劃,開展“一對一”求職指導和職業(yè)生涯規(guī)劃聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體,采用“分類管理、個性指導”的服務模式,提供精準化、專業(yè)化、個性化的就業(yè)服務全面拓寬就業(yè)招聘渠道區(qū)人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結合的形式,為求職者搭建平臺,目前累計開展線上線下招聘32場,發(fā)布崗位信息3500余個,招聘人數1.2萬余人積極與島外優(yōu)質項目對接,掛牌成立*迪士尼度假區(qū)*崗位介紹官方點位,為本區(qū)未就業(yè)勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業(yè)崗位,目前已成功推薦200余人簽約上崗(其中殘疾人20余名,退役軍人30余名)。
?區(qū)人社局重點針對*意向創(chuàng)業(yè)青年,帶去網絡直播及農旅結合等創(chuàng)業(yè)培訓,幫助*勞動力提升技能、增加收入,實現更高質量就業(yè)今年已實現*建檔立卡貧困勞動力就近就地就業(yè)962人。