走訪慰問(wèn)離退休干部制度第一條? 為進(jìn)一步落實(shí)思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問(wèn)、探望離退休人員工作，特制定本制度：第二條??慰問(wèn)采取不同形式和靈活多樣的方法，對(duì)離、退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動(dòng)聽取老同志對(duì)離退休工作的意見(jiàn)和建議第三條??堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)走訪每年中秋節(jié)、春節(jié)對(duì)離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問(wèn)，具體形式和實(shí)施辦法在節(jié)前由局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定第四條??堅(jiān)持住院慰問(wèn)對(duì)生病住院的離、退休干部，及時(shí)安排人員前往慰問(wèn)，積極幫助老同志解決實(shí)際困難和問(wèn)題第五條??堅(jiān)持電話聯(lián)絡(luò)電話了解詢問(wèn)離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志，涉及重要問(wèn)題的要及時(shí)匯報(bào)困難離退休干部幫扶制度第 第一條：根據(jù)上級(jí)文件精神及我局實(shí)際，家庭收入低，長(zhǎng)期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災(zāi)害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實(shí)際困難，特制定本辦法幫扶對(duì)象和范圍第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實(shí)存在特殊困難，列為困難離退休干部：（一）? 本人得重癥，個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用部分超過(guò)兩萬(wàn)元的。

二）? 配偶患重癥，家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)三萬(wàn)元的三）? 夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無(wú)子女，看病就醫(yī)不方便，護(hù)理?xiàng)l件差的四）? 離退休干部去世，配偶無(wú)工作并久患重病，生活特殊困難的將已故離休干部無(wú)工作配偶生活特殊困難補(bǔ)貼范圍，擴(kuò)大到離退休干部無(wú)工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的五）? 其他如天災(zāi)、人禍等特殊情況，造成家庭特困的?第三章 幫扶方式第三條：明確成員單位，成立專項(xiàng)基金管理委員會(huì)成員單位是區(qū)委組織部、老干部局、財(cái)政局、民政局、工會(huì)上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)成員，組長(zhǎng)由區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)兼任老干部局是做好離退休干部工作的統(tǒng)管職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)有特殊困難的離退休干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷傳達(dá)到確有特殊困難的老干部第四條：各單位領(lǐng)導(dǎo)和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問(wèn)、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結(jié)對(duì)子第五條：運(yùn)用輿論宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)資助幫扶?第七條：（一）個(gè)人申請(qǐng)個(gè)人填寫《南郊區(qū)特困離退休干部登記表》，進(jìn)行申請(qǐng)二）單位審核離退休干部本人所在單位對(duì)申請(qǐng)?zhí)乩У碾x退休干部進(jìn)行審核，符合條件的予以幫扶第八條：特困資金發(fā)送區(qū)委老干部局在審核的基礎(chǔ)上、提出具體發(fā)放暨使用專項(xiàng)資金意見(jiàn)，報(bào)特殊困難離退休干部幫扶基金委員會(huì)研究確定或會(huì)簽后送發(fā)；要做到及時(shí)申報(bào)、審批、審核并送發(fā)幫扶資金。

??第五章 資金來(lái)源第九條：設(shè)立特困離退休干部幫扶基金，由區(qū)委老干部局統(tǒng)一管理資金來(lái)源由以下幾部分構(gòu)成：（一）建立財(cái)政解決特殊困難幫扶的工作機(jī)制，由財(cái)政每年撥付專項(xiàng)資金五萬(wàn)元，單獨(dú)建立特困幫扶基金專戶年度專項(xiàng)資金如有節(jié)余，可跨年度滾動(dòng)使用如資金不足，及時(shí)專題研究補(bǔ)充二）由慈善機(jī)構(gòu)提供部分資金三）按照有關(guān)規(guī)定通過(guò)民政、工會(huì)部門接受社會(huì)捐助第十條：幫扶基金?？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾恚魏螁挝缓蛡€(gè)人不得擠占挪用?第六章 監(jiān)督管理第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)對(duì)幫扶解困基金進(jìn)行監(jiān)督管理，把基金用在切實(shí)需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對(duì)特困離退休干部檔案進(jìn)行審核、完善；對(duì)幫扶基金收入、支出情況定期進(jìn)行審計(jì)?第七章 幾項(xiàng)具體要求第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內(nèi)關(guān)懷的整體規(guī)劃按照“因地制宜、注重實(shí)效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會(huì)的改革發(fā)展成果1、 建立離退休干部出現(xiàn)特殊困難報(bào)告制度遇有離退休干部遭遇特殊困難，要及時(shí)報(bào)原單位、主管部門和區(qū)委老干部局；及時(shí)填報(bào)審批相關(guān)手續(xù)2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協(xié)助、社會(huì)配合和家庭負(fù)責(zé)的“五位一體”幫扶互動(dòng)體系，切實(shí)解決離休干部的特殊困難。

3、 對(duì)困難離退休干部幫扶要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，做到情況準(zhǔn)確，幫扶及時(shí)，服務(wù)熱情，效果明顯一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義離退休干部黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國(guó)革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)建立了不朽功勛近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩(wěn)步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實(shí)際問(wèn)題，不僅是增強(qiáng)廣大離退休干部黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要三、幫扶制度的主要內(nèi)容1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛(ài)檔案各級(jí)老干部工作部門對(duì)所屬的破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實(shí)際情況調(diào)查摸底，分別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項(xiàng)目，建立詳細(xì)檔案根據(jù)實(shí)際情況，每年至少對(duì)關(guān)愛(ài)檔案進(jìn)行一次調(diào)查更新，確保關(guān)愛(ài)檔案準(zhǔn)確、完整2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對(duì)幫扶制度。

根據(jù)黨的十七大提出的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制的精神，各級(jí)老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要從實(shí)際出發(fā)，確定1-2個(gè)幫扶對(duì)象，對(duì)生活困難離退休干部黨員實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶幫扶人要對(duì)自己的幫扶對(duì)象經(jīng)常走訪聯(lián)系，從精神、物質(zhì)等方面進(jìn)行幫扶各級(jí)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)和干部的結(jié)對(duì)幫扶情況，每半年向上級(jí)老干部工作部門報(bào)告一次3、建立定期走訪慰問(wèn)制度各級(jí)老干部工作部門要在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對(duì)生活困難離退休干部黨員進(jìn)行慰問(wèn)對(duì)生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時(shí)走訪慰問(wèn)，使他們時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金幫扶資金來(lái)源可以采取從黨費(fèi)劃撥、在黨內(nèi)捐贈(zèng)等辦法幫扶資金在各級(jí)組織部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各級(jí)老干部工作部門負(fù)責(zé)管理，實(shí)行?？顚Ｓ?。