完整)學生會干部考核表(完整)學生會干部考核表 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進行仔細校對，但是難免會有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)學生會干部考核表）的內(nèi)容能夠給您的工作和學習帶來便利同時也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進步的源泉，前進的動力本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進步，以下為(完整)學生會干部考核表的全部內(nèi)容法學院團委學生會干部考核表考核日期: 年 月 日 被考核人姓名 考核項目考核實施條例與要點評價尺度自我考核主席團考核輔導員考核備注優(yōu)秀良好合格不合格思想與日常表現(xiàn)方面（20）1個人形象:注重個人思想修養(yǎng)，個人形象好,能起好的表率作用32102.群眾基礎:在同學中有一定影響力及較好的形象和親和力,與他人相處融洽，同學反映好.32103在各種聚會中酗酒，有損學生干部形象；在公共集會上吹口哨、喝倒彩；參加各種非法聚會,影響惡劣者4分）（經(jīng)查實，每項每次-2分,扣完為止）4.不遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度、《日常行為規(guī)范》等,受到學校、公寓辦、學院通報（批評）或處分者。

6分)（每次—3分，扣完為止)5男女交往不得體，在校園內(nèi)勾肩搭臂，同學老師意見反映較多，嚴重影響學生干部形象2分)(—2分)6在校園亂扔、亂吐、亂畫、亂潑、亂倒在建筑物上蹬腳印、打球印2分（經(jīng)查實，每次-2分，扣完為止）考勤（40)1團學例會（15分）缺席且未請假—5分/次,請假三次以上以后每次—2分，遲到—1分/次各類必到講座、活動（10分）缺席且未請假-5分/次， 請假三次以上以后每次—2分，遲到-1分/次上課考勤(自律簡報為準）(15分)曠課—5分/節(jié),遲到-2/節(jié)工作方面（40）1是否能夠較全面地總結(jié)與規(guī)劃某一階段工作，有工作計劃(每月10日之前)、總結(jié)（每月30日之前）及時發(fā)布在學工在線6分）全有(6分）發(fā)布時間過晚（4分)計劃總結(jié)缺少一份（3分）全無（0分）2.工作認真負責,服從安排，不拖沓不敷衍，任勞任怨32103. 總體上能正確處理好部內(nèi)及部與部之間的各項事務，能積極推薦，并能分配協(xié)調(diào)好部門各項工作.32104 對本階段需完成的工作能按時保質(zhì)保量完成32105. 對團學工作或本部門工作有較好的合理的意見或建議意見建議被采納并實施有效（每條+5分）32106. 按照部下的能力和個性合理分配工作32107. 妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務，對部下的過失勇于承擔責任32108. 是否能以大局為重，從團體整體的立場發(fā)言、提議210.509。

是否確實把握部屬的優(yōu)、缺點，并注重發(fā)掘培養(yǎng)人才,仔細地聆聽部屬的意見321010 是否熱心于團隊內(nèi)部意見的溝通，能與其他部門交流并合作開展活動321011 善于計劃經(jīng)營，每次活動上交書面策劃書并附詳細預算,能夠撰寫高水平的書面材料并進行演示，活動策劃能力較強321012 對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度,為達到工作目標而積極地做出 有影響力的償試321013 是否熱心于吸取學習新技術(shù)與知識210.50。