范文最新推薦 ------------------------------------------------------人力資源部主任競(jìng)崗報(bào)告競(jìng)職演講誠(chéng)懇做人，勤懇做事根據(jù)我院競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案的規(guī)定， 本次薪酬制度改革在全院范圍內(nèi)實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗 經(jīng)過認(rèn)真思考， 我決定參加人力資源部主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)我主要從以下幾個(gè)方面匯報(bào)自己的情況及對(duì)工作的考慮一、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)?nèi)喂?huì)秘書期間， 曾連續(xù)三年協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開職代會(huì)， 并負(fù)責(zé)組織起草會(huì)議文件 先后起草并在院內(nèi)推行了職代會(huì)民主選舉辦法、 集體合同制度、院務(wù)公開制度 同時(shí)還兼任工會(huì)和技協(xié)的出納員，辦理工會(huì)、技協(xié)的日常事務(wù)，管理財(cái)物 1998 年、 1999 年連續(xù)兩年被省管局直屬工委評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)工作者”二、對(duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)人力資源部是發(fā)揮企業(yè)管理職能的一個(gè)重要部門 同其他管理部門一樣，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)是人力資源部的主要職責(zé) 但人力資源部有其自身的特殊性，主要是通過處理好企業(yè)組織人事、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)等管理工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作 人力資源管理應(yīng)區(qū)別于以往單純的人事管理， 應(yīng)積極主動(dòng)地參與制定策略、 進(jìn)行人力資源規(guī)劃、塑造企業(yè)環(huán)境等，不僅要發(fā)現(xiàn)人才，更重要的是培養(yǎng)人才，使每個(gè)人才都工作在最適合的崗位上。

1/11人力資源部的工作內(nèi)容包括協(xié)助省公司作好管理干部的有關(guān)工作、 負(fù)責(zé)全院基層干部的考核任免及日常管理工作、 定員定編管理、 員工薪酬管理、員工工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核、勞動(dòng)工資的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保障等 13 個(gè)主要方面工作頭緒多，難度大，政策性和保密性也很強(qiáng)因此，在人力資源部工作不能有任何的懈怠和閃失總之，人力資源部的工作要從大處著眼：具有全局性、普遍性、科學(xué)性和超前性，要從小處著手：注重針對(duì)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、創(chuàng)造性和可操作性人力資源部主任應(yīng)以企業(yè)的興衰為己任， 以企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，加強(qiáng)人力資源的研究、分析和預(yù)測(cè)三、工作打算和設(shè)想在全面總結(jié)以往人事科工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上， 根據(jù)人力資源部的工作特點(diǎn)，做到三個(gè)堅(jiān)持，抓好四項(xiàng)工作一）堅(jiān)持黨性原則在工作中自覺學(xué)習(xí)提高政治思想覺悟，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，切實(shí)做到公道正派，誠(chéng)懇待人，尊重知識(shí)，尊重人才，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新自覺堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則，解放思想，更新觀念，依照我院的實(shí)際情況確定工作思路，制定工作新方案，創(chuàng)造性地開展工作三）堅(jiān)持不斷提高自身的綜合素質(zhì) 在工作中要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，通過自學(xué)、 參加培訓(xùn)、從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方式來(lái)提高自我、發(fā)展自我，以適應(yīng)人力資源管理新形勢(shì)以及掌握不斷出現(xiàn)的新理念。

范文最新推薦 ------------------------------------------------------結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，著重抓好四項(xiàng)工作：（一）加大培訓(xùn)教育工作力度制定員工培訓(xùn)與教育管理辦法，在企業(yè)內(nèi)樹立“以知識(shí)創(chuàng)新爭(zhēng)奪市場(chǎng)”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合技術(shù)發(fā)展、市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分層次、有步驟地進(jìn)行員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn)，使員工處于技術(shù)發(fā)展的最前沿二）落實(shí)崗位動(dòng)態(tài)管理政策把雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗、易崗易薪的用人機(jī)制長(zhǎng)期堅(jiān)持下去， 切實(shí)觀測(cè)到位， 讓員工自由地選擇自己的管理者和樂于盡職盡責(zé)的崗位， 個(gè)人的長(zhǎng)處得以發(fā)揮， 主觀能動(dòng)性得到有效調(diào)動(dòng)，使企業(yè)的人才變成富有活力的“流動(dòng)的水”三）改進(jìn)分配與考核辦法根據(jù)省公司的指導(dǎo)意見，重新制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和績(jī)效考核辦法 在分配機(jī)制上體現(xiàn)重能力更重績(jī)效、 重個(gè)人更重團(tuán)體、重現(xiàn)實(shí)更重長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則 在績(jī)效考核中用客觀考核材料來(lái)克服績(jī)效考核中的主觀做法， 找出員工工作中存在的問題， 反饋考評(píng)結(jié)果，讓績(jī)效考核真正發(fā)揮對(duì)員工的教育和指導(dǎo)作用四）進(jìn)一步實(shí)施優(yōu)秀人才評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)制度及時(shí)評(píng)選，獎(jiǎng)勵(lì)到位，使員工的貢獻(xiàn)及時(shí)得到回報(bào)創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部人才庫(kù)，將基本情況、工作業(yè)績(jī)、突出貢獻(xiàn)、獲獎(jiǎng)及培訓(xùn)情況等進(jìn)行微機(jī)登記，同人事管理合并進(jìn)行。

制定多種多樣的靈活的極力方式，營(yíng)造“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的良好環(huán)境四、今后工作努力的方向如果能夠競(jìng)爭(zhēng)上人力資源部主任的崗位，我將用熱心、細(xì)心、耐心和3/11務(wù)實(shí)、踏實(shí)、樸實(shí)的工作態(tài)度與工作作風(fēng)，去認(rèn)真履行其崗位職責(zé)具體地講，在今后的工作的方向上我將努力做到以下幾點(diǎn)：（一）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政策、理論、工作方法，在能結(jié)合、會(huì)運(yùn)用上下工夫，提高自身綜合素質(zhì)二）落實(shí)把握原則，明確思路，把上級(jí)部門及本企業(yè)的各項(xiàng)工作部署、決定等不折不扣地貫徹好、落實(shí)好三）協(xié)調(diào)加強(qiáng)工作主動(dòng)性、 超前性、計(jì)劃性，同其他處室配合好、協(xié)同好加強(qiáng)和省公司的聯(lián)系與溝通，樹立形象，爭(zhēng)取支持四）服務(wù)踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，為企業(yè)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各處室服務(wù)，為全體員工服務(wù)人力資源部主任競(jìng)崗報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好 !首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)教導(dǎo)處主任的一些想法， 向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下對(duì)于我來(lái)說(shuō)，作為一名女性，已走過了 35 年的人生歷程，說(shuō)不上年輕了在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái)。

我要感謝這個(gè)時(shí)代， 是時(shí)代給了我又--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦 ------------------------------------------------------一次機(jī)會(huì)；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心在旗幼兒園工作的三年里，我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易， 更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而感到自豪俗話說(shuō)“人生百年，立于幼學(xué)”，幼兒教育素來(lái)被稱為“向下扎根的教育”， 這句話十分生動(dòng)地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位 孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗， 需要我們?nèi)ズ亲o(hù)、去澆灌所以，今天我想競(jìng)爭(zhēng)教務(wù)處主任，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)我作出這個(gè)選擇，主要基于以下兩方面的考慮首先，在過去的三年里，我一直從事教務(wù)處副主任工作 ，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)其次， 我有搞好服務(wù)的自覺意識(shí)，熱愛幼教事業(yè)，甘愿無(wú)私奉獻(xiàn)如果今天，我競(jìng)爭(zhēng)上了這個(gè)崗位，我將更加努力做好這項(xiàng)工作，以優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)，不辜負(fù)各位的厚望。

第一，擺正位置，當(dāng)好助手在工作中尊重園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻(xiàn)策；團(tuán)結(jié)全園所有同志，共同做好幼教工作第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)今后一定加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向周圍的各位同事學(xué)習(xí)第三，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新一個(gè)單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn)我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng)新、 有所收獲，力爭(zhēng)始我園的幼教工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道5/11各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無(wú)怨無(wú)悔，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！作為競(jìng)選者，我相信民族幼兒園的明天會(huì)更加美好！ 謝謝！幼兒園教務(wù)處主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：大家好！我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分： 一是我競(jìng)聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)；二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路回顧本人近年來(lái)的工作情況，可以總結(jié)為三個(gè)方面第一、 盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁1996 年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對(duì)建筑設(shè)計(jì)及施工中的大量缺陷， 我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu)， 并力排眾議，從實(shí)際出發(fā)，力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。

在這一時(shí)期，工程部重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作，一是自主編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件， 使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道； 二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)、 安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全、更經(jīng)濟(jì)、更可靠第二、 盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉辯證的--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦 ------------------------------------------------------看待自己的長(zhǎng)處和短處、 揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái) 在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外， 還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無(wú)到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻(xiàn)了自己的光和熱第三、 全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來(lái)， 我已積累了各種資料約 10 多萬(wàn)字，計(jì)有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《安保手冊(cè)》、《企業(yè) CI 手冊(cè)》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來(lái)今天，我參加工程部經(jīng)理職位的競(jìng)爭(zhēng)，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期，我事必躬親，到過大廈的每個(gè)地方， 摸過大廈的每個(gè)部件， 工作上踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高 84 年參加××省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設(shè)計(jì)及以后的安裝、調(diào)試、運(yùn)行等繁重的工作而中斷；為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語(yǔ)言專業(yè)學(xué)習(xí)；在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長(zhǎng)后，又針對(duì)所管工種需要，7/11參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn)；隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù)、安裝和保養(yǎng)知識(shí)；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要， 我又自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作和編程，掌握了。