法定代表人聘用合同聘用方（以下簡稱甲方）：股東：受聘方（以下簡稱乙方或法定代表人）：身份證號：鑒于：1．甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人；甲方股東完全同意甲方該行為，并將依法作出相關股東會決定；2．乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人甲乙雙方根據(jù)有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共守第一條 合同期限 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同第二條 乙方報酬乙方報酬由甲方承擔，由兩部分組成：1、每月固定 元，按公司員工工資相關制度從公司財務按月領?。?、每年年底（會計年度）根據(jù)公司真實財務情況，按公司凈利潤的百分之 ，經(jīng)公司股東批準后，從公司財務提取第三條 乙方的權利與義務1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司股東會負責，享有國家有關法律、本公司章程賦予的職權和履行同等義務；2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施股東會的各項決議并向股東會報告工作；3、根據(jù)股東會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報股東會批準；4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案；5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；6、聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司其它員工；7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)股東會通過后執(zhí)行；8、受股東會委托代表公司參加各項社會活動；9、獲得經(jīng)股東會批準的報酬和其他福利待遇；10、主持和召集日常工作會議； 第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；1、直接對股東會負責；2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權利，不會越權；3、嚴格履行股東會授予的職責和權利；4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；5、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；6、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：（1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事；（2）按賦予權利時原定目的行使權利；（3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。

第五條 乙方禁止性行為1、不參與公司的經(jīng)營管理工作；2、不組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、不參與聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工；4、不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案；5、不得利用職位謀取私利；6、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易、參與或進行關聯(lián)交易；7、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；8、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；9、對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；10、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意；11、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；12、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；13、不得從事其它損害甲方利益或社會形象的行為第六條 乙方違約責任1、對股東會作出的各種決議執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理2、如果乙方?jīng)]有完成合同里規(guī)定的權利與義務，造成公司巨大損失的，在每年支付報酬是扣除公司的損失部分；3、法定代表人任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理第六條 其他約定事項1、經(jīng)甲方股東會批準后，甲方有權隨時解除本協(xié)議，解除對乙方的聘用甲方或甲方股東會解除本協(xié)議，不屬于違約行為，不需要對乙方承擔任何違約責任2、乙方提前二個月書面通知甲方或甲方股東會，也有權解除本協(xié)議3、本協(xié)議履行過程中若有糾紛，雙方應盡可能協(xié)商解決協(xié)商解決不成，應向甲方注冊地有管轄權的人民法院提起訴訟第七條 合同生效及文本1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章且經(jīng)甲方股東會批準后生效2、本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，甲方股東保存一份，各份具有同等法律效力以下無正文）甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）年 月 日 年 月 日甲方股東：[溫馨提醒：合同協(xié)議是經(jīng)驗性極強的領域，無法思考和涵蓋全面，最好找專業(yè)律師起草或審核后使用范文供參考，期待你的好評與關注] / 。