XXXXXXXXXXX公司員工合規(guī)責任承諾書姓名： 崗位： 為認真貫徹執(zhí)行員工合規(guī)行為規(guī)范和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，端正工作態(tài)度，正確對待和行使工作職責，加強自我約束力，提升經(jīng)營管理水平，本人鄭重承諾如下：一、嚴格遵守金融行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范（一）自覺學法、懂法、守法，遵守國家金融法規(guī)和財務制度，尊重和保護知識產(chǎn)權(quán)，自覺維護金融穩(wěn)定和安全；嚴格遵守《企業(yè)集團財務公司管理辦法》等監(jiān)管法規(guī)、行業(yè)自律制度和所在企業(yè)集團及機構(gòu)的各項規(guī)章制度，依法、合規(guī)開展業(yè)務，客觀、真實反映本機構(gòu)業(yè)務信息對于已經(jīng)發(fā)生的違法違規(guī)行為或尚未發(fā)生但存在潛在風險隱患的行為，按照相關(guān)報告制度規(guī)定，及時報告；（二）以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業(yè)，維護行業(yè)及公司聲譽嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個人隱私，對在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負有保密義務對客戶服務結(jié)束或者離開所在單位后，仍應按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔上述保密義務；（三）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，有效識別現(xiàn)實或潛在的利益沖突，并及時向有關(guān)部門報告；（四）從自我做起，熟悉和遵守各項法律法規(guī)、監(jiān)管要求及規(guī)章制度。

監(jiān)督下屬和自己，不違規(guī)操作，制止各種違規(guī)行為不在公司經(jīng)濟往來中收受中介費、回扣、傭金、禮金等行為不利用公司的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動；（五）發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時要積極向公司有關(guān)部門進行舉報接受或者索取本公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本公司有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的不正當利益；（六）忠實維護股東利益，不發(fā)生濫用職權(quán)、損害股東資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：1.違反決策原則和程序決定公司生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免；2.違反規(guī)定決定公司重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、借貸等事項；3.違反規(guī)定對外投資、擔保、融資、為他人代開信用證、采辦、銷售、進行工程招標投標等；4.授意、指使、強令財會人員從事違反財經(jīng)制度的活動；5.弄虛作假、謊報業(yè)績、作假賬；6.未經(jīng)批準私自決定公司領(lǐng)導人員的薪酬和福利待遇7.未經(jīng)公司領(lǐng)導班子集體研究或者未經(jīng)上級批準，決定重大捐贈、贊助事項遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人七）正確行使經(jīng)營管理權(quán)，對本人及親屬有可能損害公司利益的行為，應當主動回避。

不發(fā)生下列行為：1.本人的配偶、子女及其配偶違反規(guī)定，在與本公司有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的私營和外資企業(yè)投資入股；2.將公司資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營；3.利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件；4.本人的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)與本人所在公司發(fā)生非正常經(jīng)濟業(yè)務往來；5.按規(guī)定應當實行任職和公務回避而沒有回避八）知人善任，任人唯賢，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展，培育團隊意識嚴格執(zhí)行公司民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督不發(fā)生侵犯職工群眾合法利益的下列行為：1.按照規(guī)定應當公開、公示的事項而未公開、公示；2.在職工利益分配中，不依據(jù)公司章程和有關(guān)規(guī)定，暗箱操作、有失公平；3.為謀求業(yè)績，違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，保護職工安全衛(wèi)生保護，危害職工生命、健康九）規(guī)范職務消費行為不發(fā)生下列行為：1.違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂、旅游等活動；2.用公款支付或者報銷應當由個人承擔的費用；3.違規(guī)或超過規(guī)定標準報銷差旅費、業(yè)務招待費、禮品費4.不使用虛假發(fā)票，不虛報虛列費用二、嚴格遵守公司規(guī)章制度，勤勉盡職開展崗位工作負責組織建立健全財務、會計管理及預算管理體系，組織制定頭寸運營和資金計劃體系，促進內(nèi)部控制和風險管理水平提升，協(xié)助總經(jīng)理完成年度經(jīng)營目標。

一）財務管理，遵守國家會計法規(guī)、準則要求，建立健全公司財務、會計管理體系組織向董事會、股東會提報財務年度決算方案及提出利潤分配方案監(jiān)督公司遵守財經(jīng)紀律二) 資金運營管理，組織制定頭寸運營和資金計劃，并監(jiān)督實施，提升資金運用效率三)風險管理， 組織公司風險的控制管理，符合外部監(jiān)管法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，組織公司的合規(guī)及案件防控工作，審核財務公司經(jīng)濟合同四) 預算管理，組織公司財務預算管理工作，并確保完成公司經(jīng)營目標五）稅務管理，負責建立和完善稅務管理體系，確保遵守國家財稅法規(guī)，防范稅務風險三、“一崗雙責”，恪守合規(guī)經(jīng)營原則，嚴守案防底線一）提高案防意識，嚴防風險底線，謹防發(fā)生安全事故，如遇突發(fā)情況及時向上級匯報，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮二）積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時整改完善，從制度、流程上堵住案件和安全生產(chǎn)風險漏洞發(fā)生案件后，積極配合檢查處理，深挖案件線索，嚴肅案件處理和責任追究三）規(guī)范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動；（四）作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對買賣股票等行為進行報告；（五）不參與民間借貸、違規(guī)借用公司名義對外擔保和非法集資等活動，不得充當資金掮客，不得經(jīng)商辦企業(yè)，或者在本公司的同類企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本公司有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股，不得在工商企業(yè)兼職；本人自愿承諾，若違反上述合規(guī)責任，自愿主動接受撤職或開除處分。

承諾人： 年 月 日 4 / 4。