新員工入職管理流程圖流程圖說(shuō)明權(quán)責(zé)部門(mén)相關(guān)表單文件新員工未報(bào)到之前 NG新員工入職培訓(xùn)新員工正式報(bào)到NG1．確認(rèn)新員工報(bào)到日期及意向部門(mén)；2．通知新員工在來(lái)公司報(bào)到之前需注意的事項(xiàng)，所需資料如下：(1) 1寸彩照1張(2) 身份證原件及復(fù)印件(3) 暫住證原件及復(fù)印件(4) 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件(財(cái)務(wù)部人員要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、駕駛員要有駕照）3．人事助理準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單（新員工應(yīng)聘時(shí)的應(yīng)聘表和《員工入職表》）綜合部人事助理新員工應(yīng)聘時(shí)的應(yīng)聘表《員工入職表》1．提交所需資料；2．新員工入職需填寫(xiě)《員工入職表》員工應(yīng)按公司規(guī)定如實(shí)提供相關(guān)資料及登記個(gè)人信息新員工個(gè)人信息如有發(fā)生變更(如，手機(jī)，住址，應(yīng)急聯(lián)系人等)，應(yīng)在一周內(nèi)通知綜合部更改，以保證檔案的準(zhǔn)確性，否則一切后果由員工個(gè)人承擔(dān)3．讓新員工填寫(xiě)工資發(fā)放的形式，如果是轉(zhuǎn)賬，要填寫(xiě)是什么銀行、賬戶是多少，然后交給財(cái)務(wù)部；4．新駕駛員，在《員工登記表》上標(biāo)明出車時(shí)間新駕駛員在未辦理相關(guān)保險(xiǎn)前嚴(yán)禁出車否則，造成后果由駕駛員本人及讓其上車的人員全權(quán)負(fù)責(zé)；5. 讓新員工錄入打卡指紋，以便考勤用；6．給新員工食堂用餐的柜子鑰匙，并備注好幾號(hào)柜，并向其說(shuō)明鑰匙丟失后如何補(bǔ)辦（向綜合部人事助理取得備用鑰匙自行配好，之后將備用鑰匙交還人事助理）。

7．帶新員工到其所在部門(mén)，介紹給其直接領(lǐng)導(dǎo)；8．將新員工入職情況通過(guò)公司QQ群向全公司公告；9. 根據(jù)需求將新員工加入公司QQ群及集團(tuán)通訊錄；10. 建立完整的員工檔案（包括《應(yīng)聘表》、《員工入職表》，身份證、學(xué)歷證、會(huì)計(jì)證/駕駛證的復(fù)印件），更新員工花名冊(cè)、員工通訊錄綜合部人事助理《員工入職表》1．對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司介紹、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化與理念、各項(xiàng)制度等2.向新員工說(shuō)明工資待遇綜合部人事助理新員工入職管理流程圖流程圖說(shuō)明權(quán)責(zé)部門(mén)相關(guān)表單文件新員工進(jìn)入所在部門(mén)NGNG1．部門(mén)直接領(lǐng)導(dǎo)為其入職引導(dǎo)，帶領(lǐng)參觀部門(mén)，介紹部門(mén)情況、部門(mén)人員；2．介紹導(dǎo)師，由導(dǎo)師向新員工介紹其崗位職責(zé)與工作說(shuō)明新員工所在部門(mén)附表：福州豐銓物流有限公司員工入職登記表表單號(hào)：FQ-002 編號(hào)：崗位： 入職日期： 年 月 日姓 名出生年月參加工作時(shí)間照片（1寸）性 別畢業(yè)院校身份證號(hào)碼民 族學(xué)歷學(xué)位職 稱籍 貫專 業(yè)聯(lián)系電話健康狀況原工作單位職務(wù)身 高現(xiàn)居住地址郵編體 重特長(zhǎng)和愛(ài)好外語(yǔ)水平直系親屬聯(lián)系電話家庭主要成員姓 名年 齡稱 謂工作(學(xué)習(xí))單位及部門(mén)教育及工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作（學(xué)習(xí)）單位及部門(mén)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批 日期： 年 月 日 注：填寫(xiě)以上《員工入職表》均真實(shí)、正確，錄取與否，本申請(qǐng)表存入企業(yè)人才檔案，不予退還，如有砌詞或訛報(bào)者，企業(yè)有權(quán)作出解除勞動(dòng)合同和相關(guān)處理決定。

附身份證復(fù)印件及相關(guān)證件。