財政局在人才工作座談會上的發(fā)言材料　　一、提高認(rèn)識，分工合作，做好人才工作　　人才資源作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，愈來愈發(fā)揮著不可替代的重要作用市委、市政府堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨管人才原則，按照“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的指導(dǎo)方針，以“培養(yǎng)和造就規(guī)模較大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，形成我市人才競爭優(yōu)勢，建設(shè)人才強(qiáng)市，打造冀魯豫交界地區(qū)人才高地”為總目標(biāo)，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理布局，擴(kuò)大人才總量，提高人才素質(zhì)，以高層次、高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為打造“一五二”基地和生態(tài)型強(qiáng)市名城建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，市財政局成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室設(shè)在人事教育科負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作，根據(jù)科室不同職能，預(yù)算科、行政政法科、社會保障科等科室密切配合，共同做好人才工作　　二、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成規(guī)范有序的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制　　市財政局黨組高度重視人才工作，切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才工作列入黨組年度工作主要內(nèi)容專題研究結(jié)合現(xiàn)有人才狀況具體制定人才工作中長期規(guī)劃和年度計劃。

注重研究人才工作新情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整工作思路，使人才工作不斷完善制定《聊城市青年財政干部人才培養(yǎng)提升計劃》，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和財政事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有目的的為青年財政干部的成長、成才搭建平臺，完善青年財政干部工作的相關(guān)機(jī)制，積極構(gòu)建“提素質(zhì)、強(qiáng)能力、重應(yīng)用”的人才培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)造就一批講政治、有抱負(fù)，講學(xué)習(xí)、有本領(lǐng)，講奉獻(xiàn)、有作為的應(yīng)用性、復(fù)合型青年財政干部隊(duì)伍，為我市財政事業(yè)跨越發(fā)展提供人才和智力支撐充分發(fā)揮本單位各類人才優(yōu)勢，開展豐富多彩的服務(wù)活動，XX年獲得“全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”、“全省財政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全省關(guān)心國防建設(shè)十佳單位”、“全省巾幗建功競賽活動先進(jìn)單位”、“全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作先進(jìn)單位”、“全市繼續(xù)提升年綜合考核優(yōu)秀單位”、“全市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號　　三、加大人才工作投入，為全市人才工作提供經(jīng)費(fèi)保障　　不斷加大人才資金投入力度，提高資金使用效益XX年在大的經(jīng)濟(jì)形勢不好、地方財政比較困難的情況下安排人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)550萬元，用于高校畢業(yè)生“三支一扶”補(bǔ)助、掛職科技人才補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生到村任職補(bǔ)助、高端人才引進(jìn)、干部教育、人才培訓(xùn)等項(xiàng)目。

加強(qiáng)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理，研究制定了《聊城市人才工作專項(xiàng)資金使用管理辦法》，為我市人才重點(diǎn)工程提供經(jīng)費(fèi)支持。