企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度目錄知識產(chǎn)權管理辦法 2企業(yè)專利管理辦法 5發(fā)明創(chuàng)造專利申請 表 .11商標管理辦法 12技術合同管理辦法 15保密協(xié)議 20企業(yè)知識產(chǎn)權管理辦法第一條為了加強對本公司知識產(chǎn)權的保護，規(guī)范知識產(chǎn)權管理工作， 鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進科技成果的推廣應用，根據(jù)國家有關 法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法第二條本辦法所稱的知識產(chǎn)權，包括：（ 一 ） 專利權和技術秘密主要指新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新方法、新材料、新設計、新配方、新品種等專利權和技術秘密；（二）商標權和商業(yè)秘密主要是指本公司的注冊商標、商號等，以及所 擁有的未公開的工程、設計、市場、經(jīng)營、服務、財務、管理等信息；（三）著作權 （含計算機軟件 ） 主要指本公司的產(chǎn)品設計圖紙及其說明、 計算機軟件及文檔資料、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄像、藝術 表演、教材、辭書、規(guī)范匯編等；（四）國家法律規(guī)定保護的其它知識產(chǎn)權第三條本公司知識產(chǎn)權管理遵循統(tǒng)一管理、 分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則 第四條本公司設立知識產(chǎn)權管理部，負責知識產(chǎn)權的管理工作下設 專利、商標、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務范圍內(nèi)負責相 關知識產(chǎn)權的管理和具體工作。

其他各相關業(yè)務部門還應指定本部門知 識產(chǎn)權管理工作的兼職人員第五條知識產(chǎn)權管理部的主要職責：（一）制定知識產(chǎn)權各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權管理工作，劃分各崗位 的管理范圍與職責，指導、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權管理工作；（二）審核業(yè)務部門的申請，組織和建立知識產(chǎn)權檔案管理；（三）代表本公司負責知識產(chǎn)權的申請等對外工作；（四）代表本公司負責知識產(chǎn)權糾紛處理、訴訟等對外工作；（五）參與簽訂或審核涉及本專業(yè)知識產(chǎn)權內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立 知識產(chǎn)權合同檔案；（ 六 ） 組織宣傳和學習有關知識產(chǎn)權的法律知識并交流經(jīng)驗 第六條本公司員工完成公司工作任務、利用公司名義、利用公司物質條件產(chǎn)生的智力勞動成果， 屬于職務智力勞動成果， 其持有權屬本公司 （ 一 ） 完成本公司工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指：1. 執(zhí)行本公司工作任務所完成的智力勞動成果：2. 履行本崗位職責所完成的智力勞動成果；3. 完成的智力勞動成果屬于所在公司的業(yè)務范圍；4. 離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原公司二年內(nèi)完成 的與其在原工作崗位承擔的本職工作或分配任務有關的智力勞動成果 （二）利用本公司的名義完成的智力勞動成果是指： 1．利用本公司的名譽、名稱或社會地位進行的各種行為； 2．利用本公司的人力及未公開的技術情報資料完成的智力勞動成果； 3．工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。

第七條一切職務智力勞動成果的持有 （所有）權歸本公司， 任何其他公司 及個人未經(jīng)允許不得以任何形式轉讓、 銷售、使用或侵吞本公司持有 （ 所 有） 的職務智力勞動成果第八條職務智力勞動成果的完成人享有在有關成果文件上署名和取得 相應榮譽、獎勵及獲得報酬的權利第九條本公司的注冊商標、 商號等管理工作由專業(yè)管理部門依據(jù)國家和 本公司的規(guī)定執(zhí)行第十條技術項目完成后，項目負責人須及時向研究項目下達的主管部門報告，按本公司的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必 要性和可行性，對可申請專利的項目及時辦理申請事項，不宜申請專利 的技術秘密，應采取相應保密措施應申請專利而未申請造成本公司經(jīng) 濟損失者，要追究直接責任者和公司有關責任人的責任，包括在研究過 程中已具備申請專利條件者 第十一條專利是知識產(chǎn)權中的重要內(nèi)容，在專利管理中涉及的具體問 題，根據(jù)國家和本公司的有關規(guī)定執(zhí)行 第十二條完成科技項目合同約定或計劃任務書的規(guī)定任務后，研究人 員須將全部實驗報告、實驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術資料收 集整理交本公司知識產(chǎn)權檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書， 要按照 國家和本公司的有關規(guī)定及時組織鑒定。

第十三條嚴格執(zhí)行科技檔案的相關制度規(guī)定，包括檔案密級制定、借 閱程序等， 對涉及本公司技術秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應采取限制閱 讀措施第十四條對本公司的技術秘密和商業(yè)秘密， 應嚴格執(zhí)行國家和本公司的 有關規(guī)定，簽定保密協(xié)議第十五條在與其他公司進行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開 發(fā)時，必須訂立書面合同，合同中必須有關于知識產(chǎn)權保護的條款第十六條訂立技術合同 ( 包括技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等合同 ) 必須嚴格遵守國家和本公司關于技術合同管理的相關規(guī)定， 明確約定科技成果有關權益的分配等任何個人未經(jīng)同意，不得以公司 的名義對外簽定技術合同第十七條對于在知識產(chǎn)權形成、保護、管理及科技成果轉化工作中有 突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產(chǎn)權合法權益成績顯著的 人員，將依據(jù)國家和本公司的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、提職、 提級、職稱評定等物質和精神方面的獎勵第十八條屬于本公司的技術成果在實施或轉讓后的收益，按國家和本 公司的有關規(guī)定進行分配該項職務科技成果的發(fā)明人、設計人可按規(guī) 定提取酬金第十九條違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式 侵犯本公司知識產(chǎn)權的，或造成公司知識產(chǎn)權被侵犯的，由知識產(chǎn)權管 理部依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟責任。

構成犯罪的，及時向司法機關舉報 第二十條侵害人為本公司員工的，應責令其改正，要追究直接責任者和 部門主要負責人的責任，造成損失的，應當追究其經(jīng)濟責任第二十一條侵害人為非本公司員工的，應要求其停止侵害，承擔責任； 造成損失的，應當賠償損失必要時，提請政府機關處理或遵循法律途 徑解決觸犯刑法的要依法追究刑事責任第二十二條本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國 家法律、法規(guī)為準第二十三條本辦法由知識產(chǎn)權管理部負責解釋第二十四條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行原辦法同時廢止企業(yè)專利管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范本公司的專利工作， 促進企業(yè)技術創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知 識產(chǎn)權，推動生產(chǎn)技術進步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟效益，根據(jù)《中 華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》 等有關規(guī)定， 結合我公司的具體情況，特制定本辦法第二條本辦法所稱專利是指發(fā)明、實用新型和外觀設計第三條本公司專利工作的基本任務是貫徹執(zhí)行專利法及其實施細則，宣傳普及專利知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動我公司科技進步； 提高市場競爭力和經(jīng)濟效益第四條執(zhí)行本公司的任務或者主要是利用本公司的物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。

職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于公司申 請被批準后，公司為專利權人非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人：申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人利用本公司的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利 和專利權的歸屬作出約定的，從其約定 第五條在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤＠麢嗪螅?公司應當依據(jù)有關規(guī)定對職 務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù) 其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益， 按有關規(guī)定對發(fā)明人或者設計人 給予合理的報酬第六條在專利申請公布或者公告前，專利工作者及有關人員對其內(nèi)容 負有保密的責任第二章專利的管理 第七條本公司的知識產(chǎn)權管理部是專利管理的主管部門，其職責包括： （ 一 ） 制定并實施公司專利戰(zhàn)略， 并納入技術進步和現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)劃中；（二）負責對員工進行專利法和專利知識的宣傳培訓；（ 三）鼓勵員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動， 為職工提供有關專利事務的咨詢服務；（ 四 ） 辦理本公司專利申請、專利資產(chǎn)評估、專利合同備案、認定登記和 專利權質押合同登記以及專利廣告證明等事宜；（ 五 ） 保護本公司專利權和防止侵犯他人的專利權，辦理有關專利糾紛、 專利訴訟事務；（六）管理公司專利資產(chǎn)，防止專利資產(chǎn)的流失；（ 七 ） 組織專利技術實施，管理專利實施許可貿(mào)易；（ 八 ） 管理、利用與本公司有關的專利文獻和專利信息，為科研、生產(chǎn)、 貿(mào)易經(jīng)營全過程服務；（九）研究制定本公司的專利戰(zhàn)略，為經(jīng)營決策服務；（ 十 ） 做好技術和產(chǎn)品進出口中有關的專利工作：（ 十一 ） 依法辦理對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人的獎勵與報酬； （十二） 籌集和管理本公司的專利發(fā)展專項資金；（十三） 其他與公司專利工作有關的事務。

第八條本公司專利資產(chǎn)管理包括如下內(nèi)容：（ 一 ） 專利技術開發(fā)；（ 二 ） 專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務發(fā)明的審查，科研檔 案和發(fā)明或設計人員流動的管理；（三）專利評價、評估；（四）專利申請、優(yōu)先權、署名權、專利權；（ 五 ） 專利申請權轉讓、專利權轉讓、專利許可及專利權質押；（ 六 ） 專利戰(zhàn)略研究與制定；（七）專利訴訟和向海關提請知識產(chǎn)權備案；（八）其他與專利資產(chǎn)有關的事項第九條本公司有下列情形之一的，應進行專利資產(chǎn)評估：（一）轉讓專利申請權、專利權的；（二）以國有專利資產(chǎn)與外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合 作實施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作 實施的；（三）以專利資產(chǎn)作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的；（四）需要進行專利資產(chǎn)評估的其他情形第十條公司的專利資產(chǎn)評估， 應委托有專利資產(chǎn)評估資格的資產(chǎn)評估機 構辦理第十一條本公司在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權管理部必須和 相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權， 同時運用專利制度的規(guī)則， 提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和 技術解決方案的建議在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤 檢索。

第十二條公司開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應由知識產(chǎn)權管理部 進行項目專利檢索：（一）技術、成套設備和關鍵設備的進出口；（ 二 ） 未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進口；（ 三 ） 未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口第三章專利的申請第十三條申請專利的目的在于獲得專利權，保護發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在 市場，以獲得一定的經(jīng)濟效益 第十四條在新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術改 造，引進技術的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予 條件的，應及時申請專利，以取得法律的保護第十五條專利申請的提出（一）凡欲申請專利的，發(fā)明人或設計人應填寫本公司《發(fā)明創(chuàng)造專利申 請表》（ 見附件 ） ，發(fā)明人或設計人在填寫 “申請專利的主要內(nèi)容” 欄時， 應對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術特點包括新穎性、創(chuàng)造性、實用性、有 益效果作出清楚完整的說明， 并根據(jù)已知技術對發(fā)明創(chuàng)造的專利性作出 評價；（ 二 ） 部門專利管理員應在“部門初審的意見”欄，就專利申請是否符合 專法有關規(guī)定作出初審的意見；（三）部門專利管理員將此表交至知識產(chǎn)權管理部； （四）專利申請審批需要加快的，專利申請部門應當以書面形式提出，說 明需加快理由，同《專利申請表》一并交到知識產(chǎn)權管理部。

第十六條專利申請的審批（ 一 ） 知識產(chǎn)權管理部由專職人員對申請專利的友明創(chuàng)造進行專利文獻檢 索和專利性審查，并將檢索的情況及專利三性審查意見填入《專利申請 表》中；（二）知識產(chǎn)權管理部領導審查《專利申請表》并簽字；（ 三 ） 知識產(chǎn)權管理部將《專利申請表》報公司主管技術副總經(jīng)理審批；（ 四 ） 公司主管技術副總經(jīng)理批準后，知識產(chǎn)權管理部將《專利申請表》 復印件返回到申請部門，進行專利申請辦理第十七條專利申請的辦理 （一） 專利申請根據(jù)其經(jīng)濟價值、 市場競爭價值 的大小分為：普通級，重要級、重大級1．普通級專利申請，是。