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蚌埠明達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé).doc

7頁
  • 賣家[上傳人]:楓**
  • 文檔編號(hào):548748128
  • 上傳時(shí)間:2023-12-17
  • 文檔格式:DOC
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    • 蚌埠明達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校組織架構(gòu)圖招生宣傳后勤服務(wù)副校長行政辦公校長教務(wù)管理就業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目合作教務(wù)處財(cái)務(wù)處招生就業(yè)處行政(后勤)處財(cái)務(wù)管理支出審核師資培訓(xùn)學(xué)生管理學(xué)校董事會(huì)蚌埠明達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)校長崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌學(xué)校招生、教學(xué)、財(cái)務(wù)、行政等各個(gè)模塊的工作 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)并指導(dǎo)招生就業(yè)處進(jìn)行區(qū)域市場推廣、品牌宣傳,并組織實(shí)施招生活動(dòng)策劃,并做渠道開發(fā) 3、組織制定學(xué)校內(nèi)部的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)和督導(dǎo)工作; 4、配合教學(xué)副校長完成學(xué)校教學(xué)任務(wù),同時(shí)做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體系提高學(xué)校的社會(huì)美譽(yù)度 5、組織學(xué)校人力招聘、人才選拔等學(xué)校總體活動(dòng)教學(xué)副校長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理; 2、對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量; 3、努力提升學(xué)科教師授課飽和度,加快教學(xué)進(jìn)度; 4、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處工作并協(xié)調(diào)班主任工作; 5、負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動(dòng),形成有特色的教學(xué)產(chǎn)品; 6、完成校長布置的其他工作 教務(wù)處崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的安排,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高教學(xué)水平和質(zhì)量; 2、有計(jì)劃地組織各專業(yè)的教研活動(dòng),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 3、定期組織各專業(yè)教師教研、學(xué)習(xí)活動(dòng),提高教師教學(xué)水平; 4、健全各專業(yè)試題資料庫,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的反饋與分析,做好教學(xué)調(diào)控; 5、檢查教師的教學(xué)質(zhì)量并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

      6、管理學(xué)生檔案,負(fù)責(zé)新生入學(xué)的編班、教材的征訂、以及畢業(yè)生的建檔等工作,做好學(xué)生的考勤、考績和檔案管理工作 招生就業(yè)處崗位職責(zé) 1、制定招生、就業(yè)管理工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的上報(bào)和審批; 3、負(fù)責(zé)年度招生宣傳資料、招生廣告的選擇及廣告內(nèi)容的審核、印刷; 4、負(fù)責(zé)招生前的調(diào)研工作,收集市場數(shù)據(jù)資源,并配合校長做好渠道開發(fā)和生源地進(jìn)行長期合作 5、進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析,嚴(yán)格分析已有客戶來源渠道,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析選擇最佳市場渠道,并組織策劃市場活動(dòng); 6、開展畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研工作,對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察; 7、組織開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、企業(yè)招聘會(huì)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查,為學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備財(cái)務(wù)處崗位職責(zé) 1、熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理制度,定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平; 2、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金,確保資金安全,做好財(cái)務(wù)部門管理工作; 3、審核月度工資表,監(jiān)督工資發(fā)放情況; 4、參與制定和完善學(xué)校費(fèi)用控制辦法; 5、定期、不定期審核庫房帳薄,保持帳實(shí)相符; 6、崗位責(zé)任:對工作中因失誤造成的損失負(fù)責(zé),造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)予以處罰。

      行政處崗位職責(zé) 1、完善健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校辦公用品的管理和發(fā)放,保證正常辦公的物質(zhì)供應(yīng); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、安排、審批學(xué)校日常用品、辦公用品、后勤工具的采購和部門報(bào)銷單據(jù)的審核,計(jì)劃控制公司日常行政費(fèi)用的開支; 4、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、登記等; 5、負(fù)責(zé)學(xué)校年度綜合性資料,組織并起草學(xué)校綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示等文件。

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