科醫(yī)療安全責(zé)任書 為了進(jìn)一步增強(qiáng)防范意識，加強(qiáng)我院醫(yī)療質(zhì)量，保證臨床醫(yī)療安全，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，以精湛的醫(yī)術(shù)、嚴(yán)格的管理，更好地為患者服務(wù)，現(xiàn)簽訂科室醫(yī)療安全責(zé)任書如下： 1. 科主任和護(hù)士長是科室醫(yī)療安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療安全工作在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，成立科室質(zhì)控小組，結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、強(qiáng)化質(zhì)量意識，收集本科室臨床工作中出現(xiàn)的問題，提出整改措施，并負(fù)責(zé)落實 2. 遵紀(jì)守法，并嚴(yán)格執(zhí)行核心等各項規(guī)章制度堅守工作崗位，每日勤查、勤問、勤巡視，并做好交接-班工作，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生 3. 遵守醫(yī)療操作規(guī)程，不超越自己的職權(quán)，不跨越專業(yè)、科別，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各類上報制度 4. 嚴(yán)格履行各項告知義務(wù)，尊重患者的知情權(quán)、隱私權(quán)等，為患者保守秘密，不隨意泄露患者病情 5. 科室積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，努力提高全科業(yè)務(wù)素質(zhì) 6. 科主任嚴(yán)格把好醫(yī)療文書質(zhì)量關(guān)，督促科內(nèi)醫(yī)師規(guī)范書寫，及時、準(zhǔn)確、完整地記錄病情變化并認(rèn)真分析；不隨意更改、外借病歷內(nèi)容；按時上交病歷，做到及時查對、簽字并審核；不開據(jù)假醫(yī)療證明，避免醫(yī)療隱患的出現(xiàn) 7. 積極參加醫(yī)療組織的急救、會診等工作，要到位及時、處理規(guī)范、記錄完整。

8. 改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實醫(yī)患溝通相關(guān)制度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范 9. 如發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯事故，科室必須及時、客觀上報醫(yī)務(wù)科和主管院長，并積極主動處理或配合醫(yī)院處理，防止矛盾激化 院長簽字： 科主任簽字： 年 月 日 醫(yī)技科室醫(yī)療安全責(zé)任書xx-05-24 22:31 | #2樓 為強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識，職業(yè)風(fēng)險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生根據(jù) ___《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》及《中華人民 ___執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，結(jié)合我院實際，制定醫(yī)療安全責(zé)任書如下： 一、醫(yī)技各科應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作，按章辦事，違章必糾 二、各級各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，在崗時間不干私活 三、嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，任何科室或個人不得隨意簡化或更改 四、做好醫(yī)患溝通和各項告知工作對危重病人的檢查，要及時與臨床醫(yī)生溝通，做好救治準(zhǔn)備，及時向病人家屬說明、記錄和簽字 對一些特種檢查（如CT）和侵入性檢查（如胃腸鏡），醫(yī)療費(fèi)用花費(fèi)較高或可引起身體不適時，應(yīng)及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合。

藥房人員要詳細(xì)告知藥品使用注意事項，確保安全用藥 五、儀器設(shè)備要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時報修，保證檢查病人需要 六、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對某些嚴(yán)重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應(yīng)對病員作嚴(yán)格保密，以減輕病員的思想負(fù)擔(dān) 七、工作人員要互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)助，不相互拆臺值班人員應(yīng)堅守工作崗位，隨叫隨到 八、醫(yī)技人員要認(rèn)真執(zhí)行各種查對制度以達(dá)到準(zhǔn)確無誤，確保病人安全 九、糾紛一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事科室要妥善保留一份原始資料 上述九項規(guī)定，各科室要認(rèn)真討論執(zhí)行，如有違反并引發(fā)糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，科主任與院長簽字，個人與科室簽字，以示負(fù)責(zé) 院長簽字： 科室主任簽字： xx年5月 科室醫(yī)療安全責(zé)任書xx-05-24 12:26 | #3樓 主任: ______ 為使全科醫(yī)務(wù)人員牢固樹立以病人為中心、救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識、職業(yè)風(fēng)險意識，消除醫(yī)療隱患，減少醫(yī)療差錯、事故，根據(jù)《中華人民 ___執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合《**醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理及責(zé)任追究制度》、《**醫(yī)院醫(yī)療管理制度》，制定科室醫(yī)療安全責(zé)任書如下： 一、科主任為本科室醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)所管理科室的醫(yī)療安全工作。

有關(guān)科室人員在醫(yī)療活動中，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有醫(yī)療隱患、醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故，均必須立即上報科室責(zé)任人科室責(zé)任人必須重視、親自處理，爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，化解在本科室如不能在科內(nèi)解決或患者∕家屬向醫(yī)務(wù)科等部門投訴的，科室責(zé)任人或當(dāng)事人必須將事情經(jīng)過書面材料及時上交科主任（夜班時交帶班主任），經(jīng)科主任過目后報告醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部，同時向分管業(yè)務(wù)副院長匯報 二、遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度，按時上班，查房，按時交接-班，并按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作，做到按章辦事，違章必究，沒有患者的醫(yī)師可以按照規(guī)定休息，如果有患者沒特殊情況下不按時查房，如患者有緊急病情變化由值班醫(yī)師處置，沒緊急病情變化超過八點(diǎn)半不來查房，如患者有意見導(dǎo)致糾紛，由經(jīng)治醫(yī)師負(fù)相應(yīng)責(zé)任 三、醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，深入落實《醫(yī)患溝通制度》，在崗時間不從事醫(yī)療活動以外的任何事情凡因違反規(guī)定所致事故、差錯、糾紛發(fā)生者，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任 四、嚴(yán)格執(zhí)行科內(nèi)值班及交接-班制度除節(jié)假日外，每早有晨會，科室按規(guī)定交接-班接-班人員應(yīng)該提前五分鐘到崗，如果交接-班不銜接導(dǎo)致空崗，發(fā)生醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛由交接-班人員各負(fù)全責(zé)的50%，與科室其他人員無關(guān)，并按院內(nèi)規(guī)定嚴(yán)厲處罰當(dāng)事人。

值班人員應(yīng)在工作時間內(nèi)，堅守工作崗位，隨叫隨到， 不許擅離職守，積極參加或協(xié)調(diào)對病員的`搶救、治療，對重大災(zāi)害、意外事件批量傷員和突發(fā)事件，必須及時逐級上報，不得拖延，否則引起事故、糾紛應(yīng)追究當(dāng)班人員的全部責(zé)任經(jīng)治醫(yī)師每天查房時間內(nèi)必須到崗，在崗時要隨時處理自己所經(jīng)治患者的病情變化否則由此引起的醫(yī)療事故及糾紛要承擔(dān)全部責(zé)任 五、門診/病房首診醫(yī)師及護(hù)士對接診病人的檢查、診斷、會診、處置、病歷書寫、轉(zhuǎn)科均負(fù)有責(zé)任急危重病人到院后，接診醫(yī)師必須在5分鐘內(nèi)開始處置，并迅速報告上級醫(yī)師；危重病人需入院，轉(zhuǎn)送途中必須有醫(yī)護(hù)人員陪送，科室不得以任何理由拒收病人若有違反，引發(fā)醫(yī)療差錯、事故，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任 六、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)常規(guī)和操作規(guī)程，任何個人不得隨意簡化或更改一般診療技術(shù)操作前，要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現(xiàn)的反應(yīng)和副作用等；對危重病員或在重要器官進(jìn)行復(fù)雜的有創(chuàng)傷性的診療技術(shù)操作前，應(yīng)對患者或家屬說明必要性、復(fù)雜性和危險性，征得同意后，簽字為憑對違反操作規(guī)程而又未向病員或家屬講清上述情況而引發(fā)的醫(yī)療事故、差錯、糾紛，應(yīng)追究當(dāng)事人的全部責(zé)任 七、醫(yī)、護(hù)人員要認(rèn)真執(zhí)行各種查對制度，醫(yī)囑、處方、藥品、輸血、收集標(biāo)本以及簽發(fā)的各類報告等均按要求認(rèn)真查對，以達(dá)到準(zhǔn)確無誤，確保病人安全。

護(hù)理人員要作好三查七對，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認(rèn)真觀察病情，書寫護(hù)理記錄，嚴(yán)禁患者家屬自己換點(diǎn)滴，要及時、準(zhǔn)確地向醫(yī)師反映病員的病情變化，對病員認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則引起事故、差錯、糾紛，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任 八、嚴(yán)格執(zhí)行病歷、門診手冊等醫(yī)療文獻(xiàn)書寫規(guī)范各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完整，描述準(zhǔn)確無誤，分析科學(xué)有序，記錄及時清楚，科主任要嚴(yán)格把關(guān)，不允許有重要缺陷的病歷歸檔各級醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無誤地顯示出來，并且有上級醫(yī)師簽字認(rèn)可；科室有關(guān)人員及病案室管理人員要加強(qiáng)對運(yùn)行病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造、銷毀不經(jīng)醫(yī)務(wù)科或主管院長批準(zhǔn)，不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷否則，引起糾紛，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任 九、對危重病人的搶救必須及時、救治措施得力，其交接-班須床前口頭交接危、急、重病人的會診、疑難與死亡病案討論，必須在院方規(guī)定的時間內(nèi)完成并出具書面記錄對危重病人的病情變化或可能出現(xiàn)的并發(fā)癥要做到心中有數(shù)，要 及時向病人家屬說明和記錄，做好醫(yī)患溝通工作，必要時需病人家屬在病程記錄中簽字，否則，因此而致事故、差錯、糾紛的發(fā)生，直接追究當(dāng)事人的責(zé)任，并依照院內(nèi)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處罰。

十、對一些特種檢查（包括CT、CR等）、特殊治療（包括應(yīng)用貴重藥品等）醫(yī)療費(fèi)用花費(fèi)較高時或醫(yī)保、新農(nóng)合目錄外用藥，應(yīng)及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬同意并簽字，以減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生 十一、科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等，必須按規(guī)定由科主任簽字后報醫(yī)務(wù)科、主管院長批準(zhǔn)后方可實施；如施行特殊治療又無家屬及關(guān)系人在場或其它特殊情況時，應(yīng)向科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班報告經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)后實施治療否則，引起醫(yī)療事故、差錯、糾紛，當(dāng)事人和科室應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任 十二、科室內(nèi)應(yīng)對搶救設(shè)備、器械和藥品，如氧氣、搶救藥品、心電機(jī)、心電監(jiān)護(hù)等，要做到值班人員按時交接、保管、經(jīng)常檢查、及時維修，保證能隨時滿足搶救病人的需要如果上述藥品設(shè)備丟失或因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任 十三、新上崗人員不經(jīng)崗前不得進(jìn)入科室確能單獨(dú)勝任工作時，由本科室寫出申請，經(jīng)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部批準(zhǔn)，給予處方權(quán)或單獨(dú)值班工作中遇有疑難問題時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師共同處理否則，引起事故、差錯、糾紛，除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外，上級醫(yī)師和科主任也承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 十四、科室必須加強(qiáng)對進(jìn)修實習(xí)人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部、 ___制定的<>，進(jìn)修實習(xí)人員在醫(yī)學(xué)教育臨床實踐活動中，應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán)，不得損害患者的合法權(quán)益。

進(jìn)修實習(xí)人員書寫的各種醫(yī)療文件，帶教老師必須認(rèn)真審查修改簽名認(rèn)可或作補(bǔ)充記錄，其參加手術(shù)或進(jìn)行各項診療操作，必須經(jīng)帶教老師同意并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；帶教老師不得讓進(jìn)修實習(xí)人員代替值班，若有違反引發(fā)差錯、糾紛、事故，帶教老師或值班醫(yī)生作為直接責(zé)任人首先予以追究，同時追究科室責(zé)任人的責(zé)任 十五、、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對某些嚴(yán)重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應(yīng)對病員作嚴(yán)格保密，以減輕病員的思想負(fù)擔(dān)，防止意外事件發(fā)生但對家屬、單位要如實反映病情及預(yù)后對病員的隱私應(yīng)嚴(yán)格保密，不得隨意泄露 十六、堅決取締科室和個人私收私賣，如出現(xiàn)一經(jīng)查實或任何原因被媒體曝光，出現(xiàn)一切后果當(dāng)事人責(zé)任自負(fù)并停職待崗，給予扣發(fā)6個月工資及效益工資 十七、嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)（杜絕不收、少收、漏收、高收）,由此引起的醫(yī)療糾紛由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任 十八、如發(fā)生糾紛，當(dāng)事科室要妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交任何人不得涂改、調(diào)換、銷毀、丟失違者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理 十九、全科醫(yī)務(wù)人員要互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)助，不相互拆臺，凡是在醫(yī)患之間拔弄是非，慫恿當(dāng)事人或為纏訪者提供信息、出謀劃策、擴(kuò)大事態(tài)、造成不良影響的，借病員之口達(dá)到報復(fù)個人之目的的，由此引發(fā)醫(yī)療糾紛者，當(dāng)事人應(yīng)參與糾紛處理的全過程，并視情節(jié)和后果，給予檢查、停職、行政處分等處理。

對其他科室或人員發(fā)生的糾紛，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員不得將真-象隨意、過早泄露給病人或家屬，以避免糾紛擴(kuò)大、復(fù)雜化，否則將追究當(dāng)事人的責(zé)任 二十、 值班人員在值班期間，在其他患者出現(xiàn)病情變化處置時，不得評論經(jīng)治醫(yī)師之診療方案，和與病情無關(guān)的提示性語言充分了解病情后對癥處置，需要交待病情時要審時適度，不要無中生有、故作神秘，唯我獨(dú)尊，對正常的診療行為說三道四，惟恐天下不亂因錯誤評論其他醫(yī)生醫(yī)療行為或醫(yī)療單位醫(yī)療行為或醫(yī)療效果，引起患方與原經(jīng)治醫(yī)師或醫(yī)療單位產(chǎn)生醫(yī)療糾紛的，該醫(yī)務(wù)人員作為該起醫(yī)療糾紛的第三人，同時承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，情節(jié)或后果嚴(yán)重的，給予相應(yīng)處分 二十一、臨床收治病人不能饑不擇食，要量力而行，各科要掌握好住院指征、收住適應(yīng)癥，充分考慮科內(nèi)現(xiàn)有技術(shù)水平和救治能力，妥善選擇患者 二十二、臨床要和醫(yī)技勤溝通，特殊患者由經(jīng)治醫(yī)生陪檢，防止意外發(fā)生 二十四、可以不收治復(fù)雜病例，但不能攤事，不可預(yù)料的事情可以諒解，但低級錯誤要避免，否則出現(xiàn)糾紛而發(fā)生的賠償由個人擔(dān)負(fù) 二十五、接診、檢查、查房、搶救過程。