堅(jiān)持人文關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，促進(jìn)一線隊(duì)伍和諧發(fā) 展、八刖言黨的報(bào)告指出，要改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作要注重人文關(guān)懷和心理 疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系這對(duì)企業(yè)新時(shí)期下思想政治工作提出 了更高的要求，對(duì)推進(jìn)油田隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要 的現(xiàn)實(shí)意義隨著企 業(yè)改制步伐的深入推進(jìn)和社會(huì)生活節(jié)奏加快，黃河鉆井一線的職工隊(duì)伍 的結(jié)構(gòu)也相應(yīng)產(chǎn)生了較大變化， 表現(xiàn)為用工類型增多，工資待遇差距拉大，這些變化極易產(chǎn)生不平衡感； 施工上表現(xiàn)為區(qū)域點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)，人員流動(dòng)分散，環(huán)境艱 苦，施工難度不斷加大，承擔(dān)的安全責(zé)任也在加大，從年齡結(jié)構(gòu)來看， 職工隊(duì)伍逐步老化，由于長期從事艱苦工作，職工身體條件變差，容易 產(chǎn)生浮躁行為、緊張焦慮失望情緒和挫折遭遇，原有的社會(huì)心理系統(tǒng)受 到較大的沖擊， 加上人的個(gè)性弱點(diǎn)和生理因素，使得一些人因心理承受力較弱或長期心理困擾得不到疏 導(dǎo)化解，極易產(chǎn)生心理障礙、心理失控甚至心理危機(jī)面對(duì)新形勢、新 挑戰(zhàn)，如何破解發(fā)展中的難題，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新、在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)提 升，以此實(shí)現(xiàn)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，已成為擺在企業(yè)面前的重大課題筆者以為，改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作要更加注重心理疏導(dǎo)，改變過去傳統(tǒng)的思想政治工作中單純的“說教”模式， 通過充分尊重人的情緒，用情緒去感染人、教育人、幫助人，引起雙方情緒的互 動(dòng)和共鳴。

從本質(zhì)上說，注重心理疏導(dǎo)要堅(jiān)持以人為本這個(gè)核心，把 心理疏導(dǎo)放在更加突出位置，不斷加強(qiáng)思想政治工作者和職工的思想上 的雙向溝通，滿足職工的心理需要，這些舉措對(duì)于抓好一線隊(duì)伍的和 諧穩(wěn)定發(fā)展工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，具有一定的推廣學(xué)習(xí)價(jià)值1堅(jiān)持以人為本這個(gè)核心事實(shí)證明，企業(yè)制定的各項(xiàng)方針、政策和管理制度只有圍繞'‘以 人為本”，才能夠落到實(shí)處，也才能推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展企業(yè)思想政 治工作是做人的工作，更要注重心理疏導(dǎo)，這是思想政治工作深入貫 徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是堅(jiān)持“以人為本”的具體體現(xiàn) 企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持以人為本，最主要的是要以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大職工 群眾的利益，作為企業(yè)一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以促進(jìn)人的 全面發(fā)展作為衡量思想政治工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)隨著物質(zhì)生活的提高和精 神生活的豐富，油田職工 對(duì)利益的追求和自身的發(fā)展永無止境，必須 改變以往思想政治工作中簡單地把職工產(chǎn)生的各種思想問題歸結(jié)為職工 思想素質(zhì)、政治覺悟不高等的慣性思維，特別是某些錯(cuò)誤方式導(dǎo)致的 不僅不能解決心理問題，反而給職工帶來某種新的心理傷害，從而導(dǎo) 致思想政治工作失效的狀況；堅(jiān)持以人為本，使新時(shí)期的思想政治工 作體現(xiàn)更多的感性化、柔性化和人性化；堅(jiān)持以人為本，通過加 強(qiáng)職工 心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，使企業(yè)的各項(xiàng)工作贏得更多職工的認(rèn)同和支持； 堅(jiān)持以人為本，持之以恒宣傳黨的創(chuàng)新理論順民心，旗幟鮮明教育疏導(dǎo) 順民氣，大張旗鼓取得實(shí)效順尺情，才能凝聚各方力量、促進(jìn)企業(yè)發(fā) 展，使油田職工更加“心齊、氣順、勁足”。

2把心理疏導(dǎo)放在更加突出位置隨著油田改革發(fā)展，職工群眾的精神生活和精神世界更加豐 富，精神面貌煥然一新但與此同時(shí)，社會(huì)生活的急劇變化，職工工作和生 活節(jié)奏的明顯加快，競爭的日趨激烈，也導(dǎo)致職工生活和工作壓力增 大緩解職工的心理壓力、促進(jìn)職工的心理健康、實(shí)現(xiàn)職工的心理和 諧，已經(jīng)成為改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，維護(hù)建設(shè)和諧油田、平安 油田、促進(jìn)社會(huì)和諧的重大課題職工 心理失衡而得不到及時(shí)疏導(dǎo)，不 僅會(huì)影響他們的身心健康，挫傷工作積極性，更會(huì)影響企業(yè)的安全生 產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展企業(yè)思想政 治工作要更加突出心理疏導(dǎo)，就是要著力 豐富社會(huì)文化生活，滿足職工的精神文化需求，充分發(fā)揮文學(xué)藝術(shù)陶 冶情操、愉悅身心的獨(dú)特作用，用健康豐富的企業(yè)文化生活有效調(diào)節(jié) 職工的情感和 心理，消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，讓職工 不僅生活上富裕，而且精神上感到愉快對(duì)于油田企業(yè)來說，要針對(duì)因 生產(chǎn)任務(wù)重、安全風(fēng)險(xiǎn)高、人員緊張等導(dǎo)致職工心理壓力不斷增大的 情況，積極掌握運(yùn)用心理疏導(dǎo)的科學(xué)方法，不斷提高思想政治工作的 實(shí)效性一方面，要建立心理疏導(dǎo)工作責(zé)任機(jī)制條件 具備的單位，應(yīng) 建立專業(yè)門的心理疏導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)職工心態(tài) 監(jiān)測、評(píng)估和預(yù)警工 作，完善職工心態(tài)疏導(dǎo)、調(diào)適與平衡工作機(jī) 制，促進(jìn)職工情緒交流渠道 暢通，避免不良心態(tài)惡變積累。

另一方面，作為思想政治工作者，應(yīng)尊 重工作對(duì)象的特點(diǎn)，多考慮職工個(gè)人的不同情況，針對(duì)職工的思想心理 特點(diǎn)，適時(shí)開展個(gè)性化的心理疏導(dǎo)特別是要善于掌握和尊重職工的 心理需求，在工作中多一些感情交流和溝通，既要以理服人，更要以情 感人要通過舒緩職工的心理壓力，不斷調(diào)適職工心態(tài)，最大限度地 預(yù)防心 理疾病的發(fā)生第三，要把心理疏導(dǎo)知識(shí)納入培訓(xùn)計(jì)劃特別是 政工干部、工會(huì)干部要進(jìn)行心理疏導(dǎo)技巧與壓力管理等方面專題培訓(xùn), 掌握簡便的減壓小技巧，幫助職工樹立正確的心理健康觀念，形成良好 的心理狀態(tài)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)問題的心理素質(zhì)只有這樣，思想政治 工作才能情理相融，干群相通，真正做到職工心坎上，提高針對(duì)性和有 效性，做到有的放矢3把職工心理和諧作為重要目標(biāo) 企業(yè)思想政治工作是使職工樹立正 確理想信念、追求自身發(fā) 展目標(biāo)的思想教育引導(dǎo)工作因此，思想政 治工作者任何時(shí)候任何情況下，都要關(guān)注人性、考慮人情、尊重人權(quán), 決不能忽視人的需要特別是精神心理需要思想政治工作要堅(jiān)持心理疏 導(dǎo)，就 是要充分關(guān)注每一個(gè)人自身成長與發(fā)展的需要，關(guān)注人的理想、 信念和情感；努力創(chuàng)造讓每個(gè)人都能夠根據(jù)自己的選擇發(fā)揮聰明才智的 環(huán)境，使人人都有平等的發(fā)展成長的機(jī)會(huì)，最終實(shí)現(xiàn)人的心理和諧這一目標(biāo)，就是能使每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的目標(biāo)，促進(jìn)職工的才智和人生價(jià)值的充分體現(xiàn)。

所以，思想政治工作要引導(dǎo)職工加強(qiáng)自身修 養(yǎng)，提高精神境界，完善自我人格，培養(yǎng)良好的心智模式，從依靠誠實(shí)勞動(dòng)，從付出、從自己的創(chuàng)造和對(duì)社會(huì)與別人的關(guān)愛中提升幸福感要關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，幫助企業(yè) 改善管理，履行社會(huì)責(zé)任，組織開展職 工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長的精神 文化需求，注意加強(qiáng)青年職工心理疏導(dǎo)，加大對(duì)他們心理健康的關(guān)注 和投入，幫助 他們搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫 能力，營造良好的人際關(guān)系4結(jié)論總之，企業(yè)從人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)著手，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政 治工 作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，也是大發(fā) 展的需要，是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑只有注重人文關(guān) 懷和心理疏導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合，相輔相成，共同推進(jìn)，單位的思想政治工作 才能具有更強(qiáng)的滲透力，才會(huì)充滿生機(jī)和活力，取得實(shí)實(shí)在在的效果。