公司年度企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)撰寫人：___________日 期：___________公司年度企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)___為貫徹落實市國資委及集團公司關(guān)于法治建設(shè)考核的要求，依據(jù)《集團企業(yè)法治建設(shè)考核評價辦法（試行）》規(guī)定，公司對___年度法治建設(shè)工作進行了全方面歸納總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)總結(jié)情況匯報如下：一、做好法治宣傳教育組織措施為了加強社會主義民主法治宣傳教育工作，提高公司干部職工的法律知識水平，深入推動依法治企，公司切實把法治宣傳教育作為重點工作來抓，把普法教育作為努力提高干部職工綜合素養(yǎng)的有效途徑，以“七五”普法，“十二五”憲法日為契機，開展公司特色法治講堂活動，邀請?zhí)m臺律師事務(wù)所律師來到公司現(xiàn)場為公司員工答疑解惑，為認真組織落實好各類宣傳教育活動的開展，公司舉辦了參觀中國法院博物館普法活動，拓展普法渠道，增加企業(yè)職工興趣通過開展中心組法治學(xué)習(xí)，國務(wù)院國資委法治講堂，北京市京企云帆法治講堂，參加集團公司法務(wù)工作會，參加集團案情會商交流會，北京企業(yè)法律顧問協(xié)會培訓(xùn)等一系列法治培訓(xùn)及會議，不斷把法治學(xué)習(xí)作為管理培訓(xùn)、職工教育的必修課，積極開展法治教育，同時對關(guān)鍵崗位、重要部門進行法發(fā)觀念再深入，提高職工法治意識。

二、總體情況___年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司以持續(xù)深入推進法治國企建設(shè)工作為目標，依據(jù)集團法治國企建設(shè)意見和方案，圍繞公司經(jīng)營管理業(yè)務(wù)實際和“十三五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合法治重點工作任務(wù)，推進公司規(guī)范化經(jīng)營管理工作，根據(jù)相關(guān)要求，公司對照指標體系，對5項考評重點、27個考評小項做了詳細自檢自查，自查得分98分本年度，為做好年度法治建設(shè)工作，公司召開法治國企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定了___年度法治工作要點，指導(dǎo)全年法治建設(shè)工作開展為加強法治隊伍建設(shè)，根據(jù)集團要求，引進一名專職法務(wù)人員，強化法治國企建設(shè)，提升法務(wù)管理水平同時，公司積極組織開展法治宣傳、培訓(xùn)工作，組織完成___年___特色法治講堂活動，“圍繞12.4”全國憲法日開展系列普法宣傳活動，切實提高公司相關(guān)人員依法治企的法律意識在今后的工作中，公司將持續(xù)推進法治工作，主要有一是繼續(xù)高度重視普法工作，深入貫徹落實黨的___大精神，進一步抓好普法工作各項任務(wù)的落實二是繼續(xù)突出法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，充分利用各種方式、途徑開展形式多樣的法制宣傳活動三是繼續(xù)著力抓好重點對象的法治工作，主要采取領(lǐng)導(dǎo)班子開展中心組學(xué)習(xí)等形式，提高依法經(jīng)營意識和依法管理能力。

四是積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求和員工法律需求的新變化，創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作制度、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新工作載體，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性五是繼續(xù)深化各部室、中心依法治企工作，全面推進依法治企進程，為公司健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好的法治條件六）其他情況公司認真梳理考核表內(nèi)容，認真開展自查工作梳理各項自評結(jié)果得分之和為98分，較去年有所上升，但仍有不足依法治企是強企之基、興企之本、健企之策，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力公司將秉承誠信守法、遵章守規(guī)的原則，不斷推進依法治企工作，進一步開拓管理思路、創(chuàng)新管理模式、規(guī)范管理行為，更好地促進公司做強做優(yōu)做大三、下一步工作安排（一）基本思路和主要安排1、基本思路圍繞公司發(fā)展及“十三五”發(fā)展規(guī)劃，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，創(chuàng)新方法，健全機制，增強實效，深入落實“七五”普法規(guī)劃，對照集團公司的法治國企建設(shè)工作目標和任務(wù)，不斷完善公司法律管理機制、推動公司合規(guī)文化建設(shè)，提高法務(wù)管理能力和依法治企水平，促進法治工作與公司中心工作深度融合、法律管理與公司經(jīng)營管理工作的深度融合，將法治國企建設(shè)工作相關(guān)要求，全面融入公司決策的各個環(huán)節(jié)，貫穿各個管理層級、各工作崗位;充分發(fā)揮法律管理的服務(wù)保障、規(guī)范管理和價值創(chuàng)造作用，努力實現(xiàn)公司法治工作從專項業(yè)務(wù)工作向全局性、戰(zhàn)略性工作的全面升級，為公司全面防控風(fēng)險，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展提供保障。

2、主要安排一是持續(xù)深入推進公司法治國企建設(shè)工作，繼續(xù)深入落實總法律顧問制度，有效防范法律風(fēng)險，加強提升法律事務(wù)機構(gòu)的作用，提高依法治企能力二是大力加強企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，夯實依法治企基礎(chǔ)，不斷規(guī)范合同管理工作，持續(xù)加強外聘律師管理工作三是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，提升依法決策水平，加強法治宣傳教育，提高員工整體法治水平，加強法務(wù)人員隊伍建設(shè)，提高公司法務(wù)管理工作水平二）存在問題及整改1.問題一：法律事務(wù)機構(gòu)、法律顧問隊伍建設(shè)及法治宣傳培訓(xùn)情況中，具備法律有關(guān)職業(yè)資格人員數(shù)量與本企業(yè)專職法務(wù)人員數(shù)量比例低于60%（不含），___公司現(xiàn)有專職法務(wù)人員1名，不具備企業(yè)法律顧問職業(yè)資格、法律職業(yè)資格或律師資格，此項扣2分整改目標公司專職法務(wù)人員爭取在___年取得法律職業(yè)資格證書主責(zé)部門：___部完成時限：___年___月四、意見建議集團公司法治建設(shè)考核評價體系的實施，對公司法治建設(shè)工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義，考核內(nèi)容詳細，暫無意見其他方面的意見第 頁 共 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽。