生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責精品文檔，僅供參考生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個人.以下是小編為大家?guī)淼年P(guān)于生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，以供大家參考! 生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標 2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作 4.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量 5.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃 6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù) 7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作 8.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求 生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 一、概述 根據(jù)銷售情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作，有效有控制生產(chǎn)成本，對設(shè)備和生產(chǎn)工作進行有效的監(jiān)督和管理，對各的生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行。

二、工作內(nèi)容： (一) 安全作業(yè)： 1、 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 2、 指導相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作 3、 定期組織對各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉(zhuǎn) 4、 及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向領(lǐng)導匯報 5、 定期對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓 (二) 生產(chǎn)工作： 1、 根據(jù)銷售情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù) 2、 按照下達到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成 3、 生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項工作 4、 定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃 (三) 生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié)： 1、 監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集 2、 統(tǒng)計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結(jié)，用于指導生產(chǎn)工作。

3、 統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本消耗 (四) 設(shè)備管理： 1. 根據(jù)實際情況編制設(shè)備管理的管理制度，如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行 2. 督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案 定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況; 3. 制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 4. 對生產(chǎn)設(shè)備進行統(tǒng)一管理，經(jīng)常對設(shè)備進行檢查，組織、指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率 (五) 日常工作： 1、 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，作到獎罰有度 2、 管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責 3、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要 4、 及時學習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題 5、 多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力 6、 與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理 7、 對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

8、 培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率 9、 組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作 10、 對下級工作中的爭議做出裁決 11、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關(guān)部門的關(guān)系 12、 接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調(diào)查后及時處理 13、 及時、準確傳達上級指示 14、 完成公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作 三、工作績效標準 (一)生產(chǎn)部安全作業(yè)無隱患; (二)生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)實施情況; (三)生產(chǎn)任務(wù)的完成程度; (四)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和應(yīng)用程度; (五)設(shè)備工作能力; (六)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況; (七)監(jiān)控生產(chǎn)部員工職責完成情況; (八)生產(chǎn)設(shè)備和工藝改造能力; (九)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度; (十)與客戶、公司其它部門溝通能力; (十一)服務(wù)態(tài)度良好，無客戶、司機投訴; (十)公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作完成情況; 生產(chǎn)部經(jīng)理 崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理 直接上級：分管副總經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)科科長 崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作 管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù); 管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責; 主要職責： 1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作; 3.負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行; 4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 5.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成; 6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力; 7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表; 9.負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間; 10.強化調(diào)度管理科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本; 11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比; 12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制; 13.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長(副科長)人選，并對其工作考核評價; 14.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求： 1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識; 2.熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力; 3.虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心; 4.堅持原則，廉潔奉公; 5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容 參加會議： 1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議; 2.參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議; 3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議; 4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議 生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責 職位描述 專業(yè)要求： 藥學、應(yīng)用化學等相關(guān)專業(yè)本科學歷 崗位職責： 1負責全廠的生產(chǎn)工作，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)各要素，嚴格按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存， 對產(chǎn)品質(zhì)量負生產(chǎn)保證責任; 2負責編制月、年生產(chǎn)計劃，適應(yīng)市場的需要，合理調(diào)度，充分做好生產(chǎn)準備，均衡地組織生產(chǎn)，加強生產(chǎn)管理，促進生產(chǎn)進度提高，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 3保證對生產(chǎn)記錄進行評估，并正確簽名;確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人 員審核并送交質(zhì)量管理部門; 4確保完成對關(guān)健設(shè)備進行確認，生產(chǎn)工藝等各種必要的驗證工作;解決影響產(chǎn)品質(zhì)量 的工藝技術(shù)問題。

組織檢查分析，提出處理意見和防范措施，參與質(zhì)量事故的調(diào)查; 5確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前GMP培訓和繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓 內(nèi)容; 6組織編制各類生產(chǎn)技術(shù)管理文件，會同QA審核和批準產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程 等文件; 7加強生產(chǎn)管理，對每批產(chǎn)品應(yīng)按產(chǎn)量和數(shù)量的物料平衡進行檢查，注重成本測算工作， 8合理使用勞動力，提高勞動生產(chǎn)率，促進各項技術(shù)指標的提高 9做好安全防范工工作，確保安全生產(chǎn); 任職要求： 應(yīng)當至少具有藥學或相關(guān)專業(yè)本科學歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)，具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓;。