本文格式為Word版，下載可任意編輯餐飲的自薦信自薦信的格式　　餐飲的自薦信范文三 尊敬的領導： 您好： 我叫郭*帛，是餐飲部的一員，感謝您能在百忙之中來關注的我的自薦信，您的關注將翻開我人生的一頁，您的信任就是我的動力感謝酒店給予我一次展示自我的平臺，我感到十分容幸，我更樂意為酒店盡一份堅強的責任之心 隨著我酒店的業(yè)務不斷發(fā)展狀大，我個人的才能也在不斷的提升和進步酒店的整體形象，管理方式，工作氣氛會更加吸引我，是我所追求的夢想目標在這里，我將用最樸實、最懇切的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作來呈現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于餐飲服務部領班崗位 我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務成功的一半源于自信而自信，是人本身素質修養(yǎng)和知識修養(yǎng)的表達工作的關鍵不在于找到對的工作，而是如何發(fā)揮自己的優(yōu)點，把任何一份工作轉化成對的工作工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，發(fā)揮自己的優(yōu)點我認為工作不只是去做好它，還有表達出自己的想法沒有和同事，領導溝通的才能，就會湮沒自己的才能更要有與外界交流的才能，由于做為管理者，有義務把你的工作與外界接軌。

才會有更寬更廣的視野 我認為應做到的職責：在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合餐飲服務部的實際要求，對概括服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細做好一線員工與酒店之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達酒店對一線員工的要求把握員工思想動態(tài)，適時的激勵，培訓，加強員工的工作責任心，提高工作效率做好培訓，考核工作，強化服務才能，創(chuàng)新服務方式用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客人關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變"有求必應、有問必答'的被動服務方式，追求"想你沒有想到的，做你沒有做到的'的主動關心的服務方式有針對性的提供特性化服務、參謀式的服務只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場圓滿的完成公司給我們下達的任務指標 在做好以上的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理才能也請領導與同事對我監(jiān)視，但我相信，實踐確定能給你們一個完美答復，也將在我職業(yè)生涯畫上靚麗的一筆,假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到夢想的要求，我懇切的希望您能提出名貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致 敬禮 自薦人：xxx 時間：XXXX年XX月XX日 餐飲的自薦信— 3 —。