隨著3月企業(yè)招聘浪潮的不斷涌進，全國各高校的應屆生也借勢陸續(xù)步入了職場，而今年90后就業(yè)仍然是社會各界所關注的話題。如果說去年是90后工作元年的話，那么2013年才是他們真正大規(guī)模就業(yè)的一年，其中亦不乏92年、93年出生的學生。在別人眼里，這個群體附有叛逆、新生代、非主流等標簽，他們做事過于自我，喜歡張揚個性。經過之前一段時期的檢驗，各方對于他們在工作中的表現也是褒貶不一，有的覺得他們做事沒耐心，愛跳槽不好管理，但有的也認為他們領悟快，適應力強。

  那么90后就自身在工作中的表現和問題又是怎樣看待的呢？為此記者也在我市各高校進行了走訪。沈馨琪，首都經濟貿易大學大四應屆生，目前正在一家傳媒機構實習，她告訴記者，剛入職場確實有很多不適的地方，加之工作的壓力也曾一度讓她在心里打過退堂鼓，而身邊和她一樣的同學不在少數，但更多人還是堅持了下來。

  據記者了解，90后應屆生最撓頭的問題主要集中在專業(yè)技能不足、不懂職場禮儀、心理壓力大等方面，不過與80后、70后不同，他們更懂得如何去彌補自身的不足，其中網絡則成為了他們提升自我的首先途徑，在走訪中記者發(fā)現超過7成的90后應屆生會去一些知識性平臺下載、學習有關職場方面的文檔和書籍，而文檔類網站上的表格和PPT模板也成為了他們提高工作效率的得力助手。

  而后，記者也從國內最大的知識分享平臺金鋤頭網獲悉，進入3月份以來，有關職場禮儀、職場新人生存技巧、職場新人注意事項為內容的文檔下載量已經超過了30萬份，環(huán)比增長了93.9%，從下載用戶來看，主要以20-22歲的90后居多，占到了總數的83.3%。

  并且，金鋤頭網PPT模板素材欄目的用戶關注度，也在這一年齡段的群體中呈現出了爆發(fā)式增長，日均下載量超過了16000份，在他們當中近80%的人的下載行為正從課件、論文，向工作表格、PPT案例模板轉移。另外在圖書方面，與職場相關的書籍也是頗受這部分人群的喜愛，僅《老板不說卻默默觀察的45件事》、《潛伏在辦公室》、《職場人格說明書》這三本書，在金鋤頭書房移動端的日均收藏閱讀量就達到了6000多人次。

  對此，金鋤頭網市場部的相關負責人向記者表示，90后借力網絡逆襲職場的這種行為，將使他們比70后、80后能更快、更容易適應職場的緊張節(jié)奏。而知識性的網絡平臺也給予了他們更多提升自我的可能，這相比他們的前輩要幸運很多。不過在這里他也提醒剛參加工作的90后新人，職場上沒有一成不變的定律，只有靈活變通的學以致用，才是真正的職場生存之道。